carna五反田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】192,000円-254,000円
※前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定
【各種手当】
・住宅手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円-33,000円(実績変動)
・特定処遇改善手当(半年支給、年2回。対象資格・実績により変動)
・夜勤手当:8,000円+深夜手当
・家族手当 :配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円
・資格手当:係長職20,000円、課長職50,000円
・時間外手当
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
【昇給】あ - 住所
- 東京都品川区西五反田3-10-9carna五反田6階
- アクセス
- 【電車】東急目黒線「不動前」駅より徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】192,000円-254,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.40月分 年収例: 3,700,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限150,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) |
研修制度 | 研修制度: 有 様々な立場からのフォロー体制が整っており職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。 キャリアパス制度: 有り 昇給:有 |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | carna五反田 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | carna五反田の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-10-9carna五反田6階 【電車】東急目黒線「不動前」駅より徒歩3分
【バイク】可
【自転車】可 |
利用者の傾向 | 【公表】
サービス提供範囲:品川区、港区、目黒区
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:9名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9人
介護職員数9人 1名体制
独り立ちするまでは先輩社員の同行あり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙所あり |
理念 | 当施設は「東京都医療・介護連携型サービス付き高齢者向け住宅モデル事業第12号に選定されており、住まいとケアの分離を実現しつつ、利便性を高めた同一建物内からのサービス提供を行います。 すべての事業所で利用者さまのさまざまな情報を共有化し、緊密な連携体制を構築します。また、利用者さまが住みなれた地域で穏やかで心休まる生活を送っていただけるよう願いながら、職員一丸となってケアに取り組みます。 |