サンライフ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町２丁目２００番地２
- 最寄り駅
- 鉄道博物館、大宮(埼玉)、北大宮
- 最終更新日：
- 2024/11/20
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ・事業所内サービス提供責任者としての業務。 ・主に重度障害のご利用者様の管理・連絡・相談を対応。 ・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導。 ・担当者会議出席、協力関係機関等の連絡・相談・調整。 ※働き方改革の一環として介護システムを導入しております。出退勤管理、報告書、請求等は事務センターにて集中管理しております。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】350,000円〜 前年度賞与実績: 賞与有り（業績による） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・土曜日/日曜日/祝日休み（事業所、利用者様の状況により出勤可能性有り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | サンライフ介護サービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町２丁目２００番地２ 最寄り駅: 鉄道博物館、大宮(埼玉)、北大宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表210921】
平均介護度 5.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）101人
介護職員数98人 【公表】
介福保有者数:37人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:5% |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし（喫煙可） |
| 理念 | 【公表】 1.障害福祉サービスから介護サービスまで夜間・深夜等の長時間サービスを中心に昼間、土曜・日祝日迄年間365日のサービス提供が 可能な事業所です。 2.特に登録喀痰吸引等事業者として夜間・深夜時間帯の喀痰吸引・胃瘻・見守り等ご利用者ご家族様に代わり年間365日、介護サービ スが提供できる事業所としてご好評いただいております。3.在宅介護での難病(ALS・筋ジストロフェイ等)や呼吸器をつけた方、など幅広い年齢層に対応し、特に難病や吸引・胃瘻を必要とする方への介護サービスを専門に提供し、多数の実績 |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤なし
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 日勤のみ
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
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- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
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- 常勤
- 社会保険完備
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最終更新日：2025/04/30
