特別養護老人ホーム ゆうらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,500円-250,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-162,000円※年齢・経験加算有り(例:10年経験30代の方+38,500円)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・職務手当:5,000円‐15,000円
・処遇改善交付金:10,000円/月
・処遇改善支援補助金:5,000円/月
【その他手当】
・準夜勤・深夜勤手当:2,550円/回
・昼食:165円/回
・保育手当(条件有)第1子:10,000円 、第2子5,000円 、第3子2,500円 - 住所
- 兵庫県淡路市育波字西地558-2
- アクセス
- お車をご利用の場合 神戸淡路鳴門自動車道 北淡インターより南へ約3分 高速バスをご利用の場合 本四道路線高速バス 北淡インター下車 徒歩約10分 路線バスをご利用の場合 淡路交通西浦線 北淡診療所前下車 徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイ事業所内における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】228,500円-250,500円 前年度賞与実績: 年2回・計10,000円‐50,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 月10日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ちびっこランドちどり 交通費支給: 有(実費支給(上限:100,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 1年間の年間教育訓練実施計画を策定し、毎月全職員対象とした勉強会を実施している。また、達成度・効果の確認も行っている。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ゆうらぎ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ゆうらぎの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒656-1602 兵庫県淡路市育波字西地558-2 お車をご利用の場合
神戸淡路鳴門自動車道 北淡インターより南へ約3分
高速バスをご利用の場合
本四道路線高速バス 北淡インター下車 徒歩約10分
路線バスをご利用の場合
淡路交通西浦線 北淡診療所前下車 徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:25名
要介護4:10名
要介護5:14名
平均要介護度3.74 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)39人
介護職員数27人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 10名1グループの生活単位に分けたユニットケアを行っている。部屋は全室個室、また浴室は個浴を設置し、個々のプライバシーに配慮した個別ケアを提供している。在宅生活と変わらない生活をコンセプトに、食器は陶器の物を使用し、ご飯はユニットで炊き、盛り付けもキッチンで行うなどしている。排泄介助にしましても、全員同じ時間に排泄介助するのではなく、個々の排泄リズムに合わせて排泄介助をすることを心がけてケアをしている。 職員の配置に関しましても、法令の配置基準である3:1ではなく、2:1に近い人員配置を行い、よ |