特別養護老人ホーム葵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

求人のおすすめポイント
・浜松市内に施設を複数運営する母体の安定した法人です。
・給与水準も比較的高く、福利厚生が充実しています。
・短期入所や通所事業所もあり、法人内で様々な経験が積めます。
・法人内には従来型とユニット型の施設があり、様々な経験が活かせます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者様(高齢者)の日常的な援助(食事・入浴・排泄・着替え・レクリエーションなど) ・調理は委託業者が入っているため、お茶の準備程度 【入浴業務】 利用者27名に対して職員2-3名体制(中・外1名ずつ) 【その他業務】 看取り対応:有り |
応募資格 | 未経験者: NG 介護資格は必須ではございません |
給与 | 【月給】220,400円〜320,600円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制(月平均9日休み※2月のみ月8日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限12,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム葵の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム葵の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:24名
要介護2:12名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.50 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14名
介護職員数 7名 【日勤体制】
早番帯:1名
日勤帯:2名-3名(パート)
遅番帯:1名
※1フロア27名での配置
【夜勤体制】
介護職:2名(1フロア1名+夜勤フリー1名体制)
【夜勤開始時期】
経験者:2ヶ月以降
未経験者:3ヶ月以降 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 原則、屋内全面禁煙。 |
理念 | 【公表】 家庭的な雰囲気を大切にし、個別対応を心掛けている。 |