ゴールドエイジ衣浦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
求人のおすすめポイント
・旭グローバルが運営している安定法人です。
・質の高いサービスを提供します。スキルを養うのに最適です。
利用者をお客様として「接客」することを重要視しています。
・介護度3-5の方にしっかりと個別ケアをしたい介護士の方にオススメです。
「株式会社のサービス付き高齢者向け住宅=軽度の方向け、接遇面最重視の介護」ではありません。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の施設で1人1人に時間をとって接してこられなかった介護士の方には最適です。
・1人1人の利用者に向き合った介護ができます。
スピードで勝負している事業所ではないので、しっかり利用者に向き合う時間を確保してます。
・マンツーマンの指導を心がけています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 2024年9月オープン予定のサービス付き高齢者専用住宅:ゴールドエイジ衣浦での館長業務です。 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、 施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。 |
応募資格 | 未経験者: NG ・介護福祉士 |
給与 | 【月給】354,960円-432,960円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00-19:00の内の8時間 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済:未加入 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(※自宅から施設までの距離に応じて個別算出) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、 キャリアパス制度: 有り ゴールドエイジには多様なキャリアパスがあり、自身の得意分野や興味がある分野を伸ばし、専門性を深めることができます。 |
シフト回数目安 | 緊急時夜勤対応必須 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ゴールドエイジ衣浦 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ゴールドエイジ衣浦の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒447-0869 愛知県碧南市山神町1丁目47 名鉄三河線「北新川」駅から徒歩13分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | オープン前の為、未定 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |