リールホーム大津坂本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
求人のおすすめポイント
・ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方がご相談可能です。
（具体的な制度として、準社員制度や社内貸付制度などがあります。）
・保育事業もある為、企業内保育の利用が可能です。
→職員であれば、利用料が無料です。（※利用条件あり）
・キャリアパスが明確で、モチベーションに繋がります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【日勤】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・通院介助などの身体介護 ・買い物・掃除・洗濯などの生活援助 【夜勤】 ・夕食後のバイタルチェック ・夜勤の安否確認 ・おむつ交換 ・食事・着替え・移動等の介助 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】244,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リールホーム大津坂本 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | リールホーム大津坂本の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒520-0113 滋賀県大津市坂本1丁目13-8 最寄り駅: 穴太(滋賀)、松ノ馬場、唐崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 常勤
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求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/18
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- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・20代-30代の職員が多く、活気のある職場です。 縦割りの関係ではなく、上司を役職で呼ぶことを禁止してます。 ・重度・車椅子使用の方が多いですが看護職の配置人数も多いので安心して働けます。訪問看護事業所も併設しているので、いろんな介護の勉強ができます。
最終更新日：2025/04/18
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【時給】1,240円〜1,400円- デイサービス・デイケア
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- 非常勤
- 学歴不問
- 定年なし
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求人のおすすめポイント
・土日祝お休みの為、ご家庭との両立がしやすい環境です。勤務時間・曜日などもご相談可能です。 ・パートでのご採用でもご経験を加味して時給を算出してくださいます。これまでの経験を活かしてご活躍ください。 ・法人の会議などでもしっかり支給が支払われますのでご安心ください。 ・地域の中学生のボランティ...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのラ...
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- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
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求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのラ...
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・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのラ...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、各職種・経験年数に応じて研修が受けられます。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士の資格支援制度がございます）
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- 児童発達支援管理責任者
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- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成30年4月に新規オープンした新しい施設です。 ・昇給制度がありますので、長期での就労を考えていただけます ・日曜日固定休みなので、ワーク・ライフ・バランスが取りやすいです ・子供たちが社会に出て生きていくために必要なコミュニケーショントレーニングと中心に行っています ・アットホームな雰...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・通所、小規模多機能、福祉用専門相談員等、会社で複数の事業所がございますので様々なキャリアがつめます。 ・年間休日120日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・運転も軽自動車の運転ができれば大丈夫です。 ・資格取得もサポートします。
最終更新日：2025/04/18
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・さまざまな職種のスタッフで日常の介護を行いますので、介護技術に関することだけでなく、医療、リハビリテーション、栄養、相談等の業務への知識と理解が深められます。 ・地域のボランティアさんと共同しながらサービス提供しています。 ・リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を入れています。 ・従業...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度で未経験からでも安心してご勤務できます。 ・1日7.5時間ご勤務、年間休日123日です。プライベートも充実できます。 ・毎週水曜日に勤務時間内で勉強会を行っています。時間外での会議や勉強会もございません。 ・介護福祉士の要項、3年以上の実務経験に含まれる病院での勤務です。 ...
最終更新日：2025/04/18
