トータルケアサービス本社事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

求人のおすすめポイント
①アットホームな雰囲気
上司、部下関係なく意見が言える環境です。アットホームな雰囲気を作ってます。
②プライベートと仕事の両立
日曜日固定休み+1日固定休み(月~土)プライベートのスケジュールも調整しやすい。
③未経験の方でも安心して訪問介護に挑戦できます。
サービス提供割合 身体介護60% 生活援助40% 未経験の方については生活援助からスタート。いきなり身体介護はお願いしない為時間を掛けて経験を積んでいく環境が整っている。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 入浴及び排泄等の身体介護、また掃除及び買物等の家事援助を介護計画に基づき行います。 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行うお仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】230,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績 夏季・冬季) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | [変形労働時間制:1ヶ月単位] 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月8日休み(※3月のみリフレッシュ休暇により9日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | トータルケアサービス本社事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | トータルケアサービス本社事業所の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒146-0082 東京都大田区池上6-30-9 最寄り駅: 池上、蓮沼、矢口渡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 15名
要介護2: 35名
要介護3: 26名
要介護4: 29名
要介護5: 41名
平均要介護度 3.32 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 41人
介護職員数 40人 【公表】
介福保有者数 : 15人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 48% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ①)常勤及び非常勤ともに、介護福祉士が多数所属している。 ②)常勤及び非常勤ともに男性の介護職員が充実している為、男性利用者の身体的なニーズ、並びに女性の介護員において体力的に対応が困難なニーズ等に対し、充実した介護体制を組む事が出来る。 |