トータルケアサービス板橋事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】230,000円〜

住所: 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号

最寄り駅: 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋

最終更新日：: 2025/03/05

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求人のおすすめポイント

・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の介護支援専門員との密接な連携を図ります。訪問介護における利用者及び家族等に対する相談援助、訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーへの指導教育等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: OK(有資格) 必須：高卒以上
給与	【月給】230,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2.0ヶ月分（夏季・冬季）前年度実績年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により、勤務時間が変動変動します。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 105日産休・育休取得実績: 無・シフト制：月8日休み（※3月のみリフレッシュ休暇により9日）・夏季休暇：3日・年末年始：12月～1月の期間で5日・有給休暇：初年度、6ヶ月の継続勤務後より10日間付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有本社事業所にて定期的に開催する訪問介護員及びサービス提供責任者の資質向上の為の研修会に参加する等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	トータルケアサービス板橋事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	トータルケアサービス板橋事業所の介護職員(正社員)
アクセス	〒173-0004 東京都板橋区板橋2-62-5 林ビル202号最寄り駅: 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 13名要介護2： 16名要介護3： 10名要介護4： 1名要介護5： 3名平均要介護度 2.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　10人介護職員数　10人【公表】介福保有者数 : 4人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 30%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】住み慣れた地域で安心した暮らしが送れるよう、ご利用者の心身の状況及びその置かれている環境等に応じて、総合的なサービスの提供を行ってまいります。又、ご利用者の尊厳を守り、要望をしっかりと聞き取り、その上で自立に向けた支援を行ってゆきます。

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最終更新日：2025/04/09

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