特別養護老人ホーム 松みどりホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
【内訳】
基本給140,000円-154,000円
無資格140,000円-145,000円
初任者研修修了141,000-146,000円
実務者研修修了143,000-148,000円
介護福祉士148,000-154,000円
※ 介護経験考慮します
・特殊業務手当 80,000円
【その他手当】
その他に各種手当がつきます。
(正社員の場合、月に早番3回、夜勤6回、遅番6回程度)
早番手当1,000回/回 - 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿2-56-3
- アクセス
- 【電車、バス】 JR戸塚、大船からバス15分(大運寺又は原宿四つ角下車徒歩5分 )
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
昭和53年に設立された法人で昭和58年に特別養護老人ホーム松みどりホームが開設され、地元に根付いた歴史ある施設となっています。
2022年度にサービスの質の向上や人材育成、処遇改善などで顕著な成果を上げた事業所に送られる「かながわベスト介護セレクト20」を受賞してる施設です。
【車通勤もできアクセス】
無料駐車場完備なので、お車での通勤が可能です。また、戸塚駅や大船駅からもバスが出ておりますので、安心して通勤できます。
【リアルタイムでの情報共有を行っています】
全職員にインカムを導入しており、様々な連絡事項などをリアルタイムで全職員に伝えたり、疑問点があった場合に、すぐに先輩や専門職からの回答がもらえたりするため、安心して勤務できます
【安定の福利厚生】
・賞与3.0ヶ月で、住宅手当・扶養手当も充実しており定年も66歳のため、長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム(72床)における介護業務 基本的な入浴や食事、排泄などといった生活支援を通じ、利用者の生活をお手伝いを行います。また、日々記録業務や、その利用者の皆様に合った適切な介助ができるよう多職種と連携を行います。 他にも、行事やレクリエーション、クラブ活動の計画といった、利用者が充実した生活が送れるよう日々考えています。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴:専門卒以上 |
給与 | 【月給】220,000円- 前年度賞与実績: 年3回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(毎週) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 企業年金:厚生年金基金 |
研修制度 | 研修制度: 有 ■研修体制 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月5‐6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 松みどりホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 松みどりホームの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒245-0063 神奈川県横浜市戸塚区原宿2-56-3 【電車、バス】
JR戸塚、大船からバス15分(大運寺又は原宿四つ角下車徒歩5分 ) |
利用者の傾向 | 2023年12月25日時点
入所定員:72人
入所人数:70人
平均年齢:82.1歳
男性:14人
女性:56人
平均介護度:3.98
要介護1 1人
要介護2 5人
要介護3 15人
要介護4 22人
要介護5 27人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):50名
介護職員数:28名 夜勤:利用者様72名を職員3人で看る
インカム使用 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者が自立した日常生活を営む事が出来るように支援する上で解決すべき問題を把握し、サービスの提供にあたる。サービスの目標及びその達成時期、サービスの内容、サービスを提供する上で留意すべき事項等を考慮して施設サービス計画を作成し、利用者・家族に説明、同意を得る。又、常日頃、利用者の心身及び生活習慣に於ける課題分析を行なう。 |