特別養護老人ホームさくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】260,000円〜360,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区下川井町360
- 最寄り駅
- 三ツ境、希望ケ丘、二俣川
- 最終更新日:
- 2025/04/08
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が運営母体です。
・特別養護老人ホームさくら苑は法人の事業の礎となった歴史のある施設です。3階建て従来型の施設となっており、長く働いている方が多い施設です。
・こちらにご入居されている定員78名の利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【生き生きと働ける環境を整備!】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
【抜群の知名度と福利厚生です!◎】
・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。
・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入居者(高齢者)に対する食事 ・入浴 ・排泄介助 ・高齢者のお世話 ・相談相手 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】260,000円〜360,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.0ヶ月分 年収例: 想定年収(夜勤月4回で算出、給与一例):3,604,000円-4,916,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修制度】 キャリアパス制度: 有り 【基本情報】 |
シフト回数目安 | 【シフト提出方法】 ・1ヶ月ごとのシフト提出 毎月15日頃にシフト希望を回収し、20日前後に翌月分のものが確定のパターンが多い |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務日数】 週3日- 【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 【休憩】60分 【残業時間】 あり 月平均3時間 【給与形態】 時給1,307円-1,390円 【手当】 ※交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用時と同じ) ※処遇改善手当含む 【福利厚生】 退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年) 保育園基本保育料一部法人負担(上限30,000円)、ハマふれんど加入 【その他】 応募資格 ・ホームヘルパー2級、初任者研修修了者尚可 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームさくら苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームさくら苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360 最寄り駅: 三ツ境、希望ケ丘、二俣川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【デイサービスの利用者様傾向】
1日の平均利用者/定員:38名/38名
平均介護度:2
・要介護度別入所者数
要介護1:1名
要介護2:1名
要介護3:10名
要介護4:44名
要介護5:25名
・男女数
男性:27名
女性:54名
・年齢構成
平均年齢:84.4歳 |
スタッフ体制 | 【秀峰会法人全体】
法人全体:職員数3,055名
正職員 :1,367名 / 45%
準職員 :982名 / 32%
登録ヘルパー :706名 / 23% 総従業者数:72名
介護職員数:常勤32名・非常勤12名
経験年数5年以上の介護職員の割合:47.7%
【施設】
介護福祉士 常勤 18人 非常勤5人
実務者研修 常勤 3人
介護職員初任者研修 常勤11人 非常勤1人
介護支援専門員 常勤1人
【法人全体】
初任者研修:967名
実務者研修:237名
介護福祉士:894名
介護支援専門相談員:504名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
理念 | 【理念】 1.人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 2.連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 3.日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |