ブルーミングケア厚木温水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】233,000円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1998-4
- 最寄り駅
- 本厚木、愛甲石田、厚木
- 最終更新日：
- 2025/08/25
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完全無料求人のおすすめポイント
【ブルーミングケア厚木温水で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・無資格・未経験で転職してきた方も、生活相談員や管理者を目指せます。
・充実した社内研修で学ぶ機会があります。
・キャリアアップの為の資格取得支援制度の充実しています。
・送迎に使用する車は軽自動車や普通車のため、大きい車での送迎に自信がない方も入職できます。
・夜勤帯の対応は9名のため、負担の少ない介護が出来ます。
・2018年11月にリニューアルしたばかりなので、綺麗な環境でお仕事が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般。 主に、ご利用者様の食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、体操、リハビリの補助等を行っていただきます。ご利用者様の頑張りをささえるやりがいのあるお仕事です。 バリアフリー&全個室、365日24時間対応可能なワンランク上のデイサービス施設です。いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も安心してご利用頂いております。看護師職員を配置し中重度の方も柔軟に受入れを実施しています。 【送迎業務】 送迎:必須パートの場合は不要 車種:軽自動車・普通車 【その他業務】 食事介助:あり レクリエーション:あり 調理:なし 排泄介助:あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】233,000円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 決算賞与 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 2ヶ月 運転手当のみ3ヶ月目から支給 その他労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（交費規定支給） 車通勤: 可 退職金: 無 各資格取得に伴う補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 一緒に働いてくれる人たちの学びたいと姿勢を応援します。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ■夜勤専従 【給与】 時給：1,071円～ おおよそ 日給：18,500円くらいとのこと。 【募集条件】 資格：無資格OK（夜勤経験あること必須） 時間：18:30～翌9:30 回数：週1～ ※可能なら週2～3 休日：シフト制 交通費：交費規定支給 マイカー通勤：可能 ■日勤 【給与】 時給：1,071円～ 実務者研修修了者：:時給30円ＵＰ 介護福祉士：:時給50円ＵＰ 【募集条件】 資格：無資格OK 時間：9：00～18：00 残業：なし 回数： 週2～ 休日：シフト制 交通費：交費規定支給 マイカー通勤：可能 |
事業所について
| 事業所名 | ブルーミングケア厚木温水 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒243-0033 神奈川県厚木市温水1998-4 最寄り駅: 本厚木、愛甲石田、厚木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 8名
要介護2： 6名
要介護3： 13名
要介護4： 7名
要介護5： 0名
平均要介護度 2.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 18人
介護職員数 4人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 休憩時間のみ、屋外喫煙スペースにて喫煙可能 |
| 理念 | 【公表】 24時間365日運営しております。サービス終了後、個室にて夜間サポートの(宿泊サービス)のご利用ができます。夕食を召し上がってから自宅に送迎するサービスも行っています。 |
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