ホームヘルパーステーション信愛のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
求人のおすすめポイント
(1)市内で古く、規模が大きな事業所です。
(2)介護度が重い方の対応もしっかりと行っています。
(3)研修計画に基づき、訪問ヘルパーのスキルアップを図っています。
(4)併設の特養、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとも密接な連携を図っています。
・勤務日数(曜日)は相談可能です・昇給は事業所の状況及び本人の勤務状況によります・サービス提供責任者業務が未経験又はブランクがあっても大丈夫です充実のOJTで安心して勤務できます・私達と一緒に地域の高齢化社会を明るく・元気に支えましょう
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: 当法人の訪問看護事業所(ヘルパーステーション信愛)でのサービス提供責任者業務となります。 事業所の所在地は東京都清瀬市梅園となり、市内の在宅介護サービスご利用者皆様の生活支援・介護サービスを提供しています。 [1]エリア清瀬市内 [2]移動手段自転車か電動自転車たまに車 [3]対象者高齢者 [4]直帰 常勤は基本直行直帰月に1-2回事業所で報告業務 非常勤はヘルパーステーションへ出勤し、そこから訪問 [5]職員年齢50 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】196,000円~ 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:45~17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済:加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 プリセプターシップ方式 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ホームヘルパーステーション信愛 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ホームヘルパーステーション信愛のサービス提供責任者(正社員) ホームヘルパーステーション信愛の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒204-0024 東京都清瀬市梅園2-3-15 1.西武池袋線秋津駅下車 徒歩15分
2.JR武蔵野線新秋津駅下車 徒歩20分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:57名
要介護2:29名
要介護3:11名
要介護4:12名
要介護5:7名
平均要介護度1.99 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)29人
介護職員数28人 【公表】
介福保有者数:20人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:39% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 (1)市内で最も古く、規模が大きな事業所です。 (2)介護度が重い方の対応もしっかりと行っています。 (3)研修計画に基づき、訪問ヘルパーのスキルアップを図っています。 (4)併設の特養、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとも密接な連携を図っています。 |