地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・駅から近いので通勤に便利です。
・定年が65歳なので長くお勤めできます。
・夜勤時間は短めです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 【その他業務】 ・看取り対応あり |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】231,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:計2.60ヶ月分 年収例: 20代女性介護福祉士:年収3,280,000円 40代女性初任者研修年収:3,290,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間有り(非常勤職員) 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限25,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:入職3年でリーダーに昇格 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月-4ヶ月後を目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒666-0015 兵庫県川西市小花2-2-2 最寄り駅: 川西能勢口、池田(大阪)、川西池田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:22名
要介護4:23名
要介護5:39名
平均要介護度:4.2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)81名
介護職員数 8名 【夜勤体制】
介護職:3フロア(29名)を2名で対応
【緊急対応時】
提携医療機関へコール依頼 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護が必要であっても、ご自身でできるところをより円滑にして頂けるようで「きることはご自身で」して頂けるよう見守りを行います。特に歩行機能の維持改善を目標に、「立つ」「歩く」ことをケアの中に取り入れるようにしています。 |
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