特別養護老人ホーム有隣ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,400円-352,600円
[内訳]
基本給 183,400円-242,950円
夜勤手当:4,000円/回(月4回程度・5回目以降は5,000円/回)
職能手当:0円-38,400円以上(経験により変動)
処遇改善支援助成金:6,000円/月(定額・毎月支給)
【その他手当】
住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
家族 (扶養) 手当:配偶者11,500円 第一子5,000円 第二子4,500円 等
処遇(特定含)改善手当:※概算50,000円/月 - 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩8分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
★世田谷区で初めて設立された従来型の特別養護老人ホームで、歴史ある法人で母体が安定しております。
2004年に改修されており、改修後約20年経過しておりますが綺麗な施設です。
★廊下で有隣病院と繋がっており夜間帯の緊急時なども安心です。
★有給休暇は採用時に付与されます。入職後6ヶ月間は月1日、1時間単位から取得可能です。
★住宅手当、扶養手当が充実しております。
★子育て中の方大歓迎です。施設内に託児所もあります。多くの職員が子育てと両立しながら就労しています。
★資格取得制度が充実しています。費用は法人全額補助、入職して上位資格を目指す方多数です。
★キャリアパス制度があります(リーダー→副主任→主任→介護長)。努力した方が上に上がれる制度です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など日常生活の支援、援助業務 ※同一敷地内に病院が併設されており、オンコール体制が整っている為緊急時の対応も安心です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 経験により不問 |
給与 | 【月給】205,400円-352,600円 前年度賞与実績: 年2回・計4.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ① 7:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 女子単身寮有(利用条件あり) 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・実務者研修受講支援、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4‐6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム有隣ホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム有隣ホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋2-15-38 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩8分 |
利用者の傾向 | 【公表】2022年08月
平均年齢(利用者)85.9歳
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:29名
要介護5:46名
平均要介護度4.33 |
スタッフ体制 | 【公表】2022年08月
総従業員数(介護職員以外含む):78名
介護職員数:32名 夜勤体制:4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 一、見えないものの価値を尊重する 一、個々の人間性を大切にし奉仕の心で接する 一、つねに自分自身に誠実であることを心がける |