訪問介護ステーションきょうえいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <常勤パート>
【時給制】
時給1,028円-2,143円
[内訳]
・基本給:時給900円-1,600円
・処遇改善手当:308円-543円(サービス内容により異なる)
【その他手当】
・時間外手当:時給の25%増し(日曜日・祝日)
・処遇改善加算手当の他、特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算手当あり。(サービス訪問時間による)
・ミーティング1回につき650円(30分)
・同行は1回につき時給最低賃金に準ずる。 - 住所
- 秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/30
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 要介護者宅へ訪問し、調理、掃除、買い物等の生活援助と入浴介助、外出介助他身体的介助を行っていただきます。 最初は責任者と同行訪問していただきますので、一人での突発的な訪問はありません。 病院への通院の依頼があった場合は、院内でのサービス提供もあります。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士あれば尚可 |
給与 | <常勤パート> 前年度賞与実績: 年1回 10,000円-100,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 08:00-18:00の間で5時間以上 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 詳しくはお問い合わせください 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(業務交通費として支給 上限15,000円/月 15円/km(自宅出発分から支給 利用者様宅移動 基本は直行直帰)) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護ステーションきょうえい |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護ステーションきょうえいの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒010-0961 秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:9名
要介護3:9名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):10名
介護職員数:9名 【公表】
介護福祉士保有者数:4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:56% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |