葵の園・南房総　通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南房総市/千葉県)

給与: 【月給】212,000円〜350,100円

住所: 千葉県南房総市久枝1140

最寄り駅: 岩井、安房勝山、保田(千葉)

最終更新日：: 2025/04/04

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求人のおすすめポイント

【当施設について】
介護老人保健施設「葵の園・南房総」は、岩井海岸が眺められるオーシャンビューが特徴の施設です。
南房総国定公園をはじめとする豊かで美しいリゾート環境と、南房総の温暖な気候を生かし、リハビリテーションに重点をおいた看護と、優しく心に寄り添う自立を尊重したケアを提供できるよう、日々の業務に努めております。

【おすすめポイント】
年間休日は115日、リフレッシュ休暇等葵会グループならではの休日数ですので、プライベートもしっかりと大切にしながら勤務していただけます。また、スキルアップを目指したい方は、働きながら「実務者研修」の資格を法人負担で取得可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケアにおける介護業務全般【主な業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】212,000円〜350,100円前年度賞与実績: 年2回　3ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8-10日休）【休暇】有給休暇:法定通りリフレッシュ休暇:4日介護休暇産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有研修費補助あり資格取得支援制度あり
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイケアにおける介護業務全般【勤務時間】08:30-17:30 ※1日4時間・週3日からご相談可能です。【給与形態】時給1,100円-1,250円 ※時給950円-1,100円に処遇改善手当150円/時を含んだ時給です。

事業所について

事業所名	葵の園・南房総　通所リハビリテーション
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	葵の園・南房総　通所リハビリテーションの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒299-2216 千葉県南房総市久枝1140 最寄り駅: 岩井、安房勝山、保田(千葉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:13名要介護2:14名要介護3:30名要介護4:34名要介護5:13名平均要介護度:3.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:72名介護職員数:15名【公表】夜勤を行う従業員数:5名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:17%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】在宅復帰促進のため、リハビリテーション機能の充実に努めている。トレーニングマシン3台保有。

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住所

千葉県鎌ケ谷市粟野２２５－１

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・利用者と向き合って働けます。・全室個室ユニット型60床の中規模特別養護老人ホームです。

最終更新日：2025/04/05

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