RASIEL石清水の生活支援員(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)

求人のおすすめポイント

・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　訪問看護ステーションを自社で併設していま...

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

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・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　訪問看護ステーションを自社で併設していま...

求人のおすすめポイント

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・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　訪問看護ステーションを自社で併設していま...

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求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。 ・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。 ・高給与求人。初年度:年収5,000,000円保証致します。 ・基本的に土曜日・日曜日が休みです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度...

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・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

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・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

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・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

求人のおすすめポイント

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求人のおすすめポイント

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・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　訪問看護ステーションを自社で併設していま...

求人のおすすめポイント

・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　訪問看護ステーションを自社で併設していま...

求人のおすすめポイント

★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。 ★全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。看護師の近くで医療ケアが学べスキルアップに繋がります！ ★研修制度が充実しています。資格支援制度もあり、入社してから資格取得された方は95％！スタッフのスキルアップを応...

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。 　需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。 ・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。 　全国でも珍しく、訪問看護ステ...

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の...

求人のおすすめポイント

・研修は月1回外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・年間休日120日あります。残業もほとんど無く、希望休も月3日とれますのでプライベートも充実できます。 ・産休や育休実績もあり、長期的に働ける環境がございます。 ・平均介護度3で、40代の女性が多く活躍されている現場です...

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業...

求人のおすすめポイント

・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。 ・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度がございます。 ・未経験・初心者の方でも、資...

求人のおすすめポイント

・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。あなたのお力をお貸しください。 ・仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。 ・介護福祉士等各種資格取得褒賞金もあります。

求人のおすすめポイント

・アットホームな雰囲気が自慢。風通しのよい職場環境です。 ・残業少なめ、早く帰ってね。とお互いの声掛けもあります。 ・給食は別の業者が入っています。 ・マイカー通勤可。バイク・自転車通勤可。 ・資格手当、役職手当など手当充実。 ・認知症などの研修して頂けます（社内）

求人のおすすめポイント

・介護福祉士資格を所持している職員も多く、高いレベルの中で働けます。 ・一人一人の職員を大切にしており、各種手当を完備、長く務めることができる環境です。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立できます。

求人のおすすめポイント

・資格支援制度あり（資格取得・更新に関わる費用は法人負担します）

求人のおすすめポイント

・きょうと福祉人材育成認証の事業所です。 ・法人内での勉強会や外部講師を招いての研修等があるので経験が浅い方でもしっかり学べるので安心です。 ・資格取得の支援制度もあり、キャリアアップ、スキルアップを支援しています。

求人のおすすめポイント

・法人内で資格取得が出来るのでこれから資格を取りたいという方にもオススメです。

求人のおすすめポイント

処遇改善手当はすべて介護職に充てており、高めに設定しております。 事業所内保育所は、生後6か月からご利用いただけます。 平均年齢は38歳で、周辺施設と比較しても若い職員が多く在籍しております。 施設は新しく、古い慣習やルールはございません。 においに配慮し、清潔な環境を維持しております。

求人のおすすめポイント

・2024年12月に開設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。

求人のおすすめポイント

・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。 ・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。 ・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。