ケアハウス 「 エイール あしや」の介護職員求人・採用(芦屋市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・研修制度(※下記参照)が充実しています。
└法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・法人理念に共感できる方が長く活躍しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 高年齢者の介護おお仕事です。 ・三大介護(食事・排泄・入浴)に限らず、お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるようにサポートします。 【主な仕事】・食事介助、身の回りのお世話、入浴介助、排泄介助など |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】196,800円-249,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 有 ・育児・介護休業制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアハウス 「 エイール あしや」 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアハウス 「 エイール あしや」の介護職員 |
アクセス | 〒659-0043 兵庫県芦屋市潮見町31-1 芦屋(阪神)駅より徒歩18分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:12名
要介護4:30名
要介護5:33名
平均要介護度4.10 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)73名
介護職員数49名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 プライバシーを尊重した実践を行っています。具体的には、入浴やトイレの介助時は同性介助を基本とした配慮をしています。また、より透明性の高い運営を目指すために、入居者自治会と家族会、第三者委員を設け、連携に努めています。さらに、人生の完成期において、穏やかに過ごしていただけるよう、ターミナルケアを受け入れる体制をとっています。 |