アサヒサンクリーン在宅介護センター福岡南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

求人のおすすめポイント

・最新設備が整っています。 浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。 ・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。 ・従業員資格取得サポートがあります。 ...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

求人のおすすめポイント

・最新設備が整っています。 浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。 ・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。 ・従業員資格取得サポートがあり。 希望...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

求人のおすすめポイント

・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの...

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【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間...

求人のおすすめポイント

・訪問入浴分野で40年以上の歴史をもつ大手法人です。 ・日曜定休の週休2日制でお休みもしっかり確保できるので、プライベートも充実できます。 ・3人一組のチームでの業務となりますので、経験の浅い方も安心です。 ・人柄を重視して採用します。 ・入社後、5日間の入社研修を完備しています。

求人のおすすめポイント

・扶養・住宅手当が充実しています。 ・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。 ・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会をしたり交流が盛んです。 ・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がい...

求人のおすすめポイント

・ご利用者様の笑顔がやりがいに繋がる仕事です。未経験の方も歓迎されており、先輩スタッフから丁寧に指導頂けます。 ・働きながらキャリアアップが可能です。 ・幅広い年齢層の方が働いています。 ・明るく元気のある雰囲気で、定着率の高い職場です。 ・福利厚生が整っており、社宅や託児所もございます。

求人のおすすめポイント

・年間休日124日と多いです。 ・最寄り駅から徒歩10分、車通勤(駐車場 無料)も可能です。 ・回復期・地域包括ケア・療養メインなので急性期の様な慌ただしさはありません。 ・医療法人 相生会系列の病院なので、経営も安定。しっかり長期で勤務できます。

求人のおすすめポイント

・病院母体の施設で法人内異動で障がい分野、高齢分野の経験も幅広くつめます。 ・給与ベースも高く、運営は安定しております。

求人のおすすめポイント

・医療法人であり、クリニックや訪問介護・デイケア・特別養護老人ホーム等をもっており、法人内異動のキャリアパスがあります。 ・長く働いている方が多いそうで、わからないことを教え合う精神が浸透しています。 ・人柄重視の考えがあり、無資格の方も受入れています。 ・完全個室・ユニットケア型です。ユニッ...

求人のおすすめポイント

・ライフステージの変化があった場合、社内規定に則って勤務形態の変更などのご相談も可能です。 ・職員教育体制としてOJT、プリセプターシップを実施されておりますので、着実に業務を吸収していきます。 ・様々な研修を実施されており、スピード感をもってスキルアップされたい方におすすめです。

求人のおすすめポイント

・運営が安定しており給与ベースが高いです。

求人のおすすめポイント

・高給与の介護老人保健施設です。 ・平均年齢20代-40代の方が多く、活気のある雰囲気です。 ・夜勤時でも看護師が全フロアを巡回するため急変時の対応も安心していただけます。 ・定年が65歳ですので、長く働くことができます。 ・離職率も低く、5年以上就業されている方が5割以上です。 ・研修制...

求人のおすすめポイント

・西日本鉄道が母体の西鉄ケアサービス株式会社が運営する介護施設です。 ・残業は月5時間程度と少ない施設です。 ・介護職経験が2、3年以上から優遇でご入職後も施設内で共有するマニュアルがあり安心です。 ・月々の希望休は3日程度、連休取得の相談も可能です。

求人のおすすめポイント

年間休日124日と多いです。 最寄り駅から徒歩10分、車通勤(駐車場 無料)も可能です。 医療法人 相生会系列の病院なので、経営も安定。しっかり長期で勤務できます。

求人のおすすめポイント

・糸島が本拠地の社会福祉法人で運営が安定しております。

求人のおすすめポイント

・資格取得支援あり。 　キャリアパス制度もあり公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ・超大手法人で運営が安定しております。 ・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が豊富です。 ・給与ベースも高めの安心の法人です。

求人のおすすめポイント

・社会保険完備です。わからないことがあっても、丁寧に指導します。 ・福利厚生が充実しています。（財産形成預金、個人型確定拠出年金） ・新生会病院のご系列になり、病院・他施設と連携して介護サービスを提供します。 ・夜勤は平均4回ですが、相談可能です。 ・自然に囲まれた環境です。

求人のおすすめポイント

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

・仲原（なかばる）病院は地域医療の中心的役割を担っております。総合病院として、フロアも3フロアで構成されている大型病院です。 ・2階が地域包括ケア病床、3階が周手術期・回復・リハビリ期、4階が内科病棟で、消化器・血液疾患をメインに急性期・慢性期・終末期を管轄しています。 ・新規でオープンした透析...

求人のおすすめポイント

経営基盤がしっかりしているため、安定しています。 様々なキャリアパスやキャリアアップができるので、向上心や成長意欲の高い方にはおすすめです。 産休・育休の取得可能です。

求人のおすすめポイント

9名1ユニットで日中は5名程度の介護スタッフがおり、小規模の施設です。 入社後3週間程度はみっちり研修があり、ご不安な方も安心してお勤め頂けます。

求人のおすすめポイント

・准看護師の資格取得に対しての奨学金制度がありますので、今後のキャリアが広がります。 ・定員20名のデイケアですが、通常6名‐7名の利用者様を対応するので、1人1人密に接しながらケアができます。 ・送迎専用の職員がいますので、送迎の負担がありません。 ・有給休暇消化率が高い為、プライベートの充...