デイサービス白い風船の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南相馬市/福島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【施設について】
★認知症の方を積極的に受け入れる体制を敷いており、認知症ケアに関する技能・知識を深めたい方に強くオススメの施設です!
★認知症の症状が複雑であったりする方の受け入れ先としてオススメされるケースが多く、認知症ケアについては強い信頼を獲得できている施設様です!
★正職員採用の方は認知症実践者研修へ積極的に送り出して頂けますので、当該資格にご興味アリの方はぜひご検討ください!
★定員は18名、1日の利用者様14名ほど(2021年2月時点)ですので、多くの人数を対応することで介護の質が下がるということが起きにくい環境となっております!
★マニュアル通りでなく、臨機応変な対応を大切にされている施設です!機械的・作業的な介護ではなく、しっかり利用者様へ都度向き合いたい!という方に強くオススメです!
★業務に送迎は含まれますが、運転が苦手な方は添乗業務のみに従事頂くことが可能です!デイサービスに興味あるけど送迎が不安…という方でもご検討頂けます!
【入職された方の口コミ】
★「入職後、管理者含めた職員の方が優しく接して下さるので、安心して入職できました」と口コミを頂いております!
★コロナ禍で見学が難しい施設が多いですが、見学も対応して頂けます!したがって、入職前とギャップなく働くことができます。
【働き方について】
★お子様がいらっしゃる等、プライベートで働き方に制限のある方についても、相談にのって頂ける希少な施設です!
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般を行います。 ・食事、排泄、入浴等の介助業務 ・レクリエーション等において利用者の活動の援助を行い楽しく参加できるように手伝います ・利用者の送迎のために車に添乗します ・その他、関連する業務に従事します 【勤務体制】 1日の平均利用者:14名 対応スタッフ:5~6名 【入浴業務】 入浴人数:14名 介助人員:2~3名体制 種類:一般浴 【送迎業務】 送迎:相談可能(添乗のみも可能) 車種:軽自動車・ハイエース 【その他業務】 食事介助:あり レクリエーション:あり 排泄介助:あり 【記録業務】 手書き 【介護スタッフ】 男女比=2:8 【施設概要】 設立:2013年10月 定員:18名 利用者数:29名(2020年9月時点) 平均要介護度:1.68 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】173,200円〜183,200円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:00~17:30 休憩: 90分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT有り キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | デイサービス白い風船 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒975-0059 福島県南相馬市原町区陣ケ崎281-1 最寄り駅: 原ノ町、磐城太田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:6名
要介護3:7名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.69 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数6人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 コミュニケーションを重視して、きめ細かい対応を心掛けている。 |
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