特別養護老人ホーム　バタフライヒル大森南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】200,000円〜270,000円

住所: 東京都大田区大森南一丁目17番6号

最寄り駅: 梅屋敷(東京)、大鳥居、大森町

最終更新日：: 2025/04/14

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求人のおすすめポイント

・法人について
当施設を運営する社会福祉法人善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。

・最先端技術を導入しています。
施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。
具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入し、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担を軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。
記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。

・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・清拭・移譲・起床介助等）利用者様とのコミュニケーションレクリエーションのお手伝い起床介助・就寝介助夜間の巡回、見守りなどアセスメントにより、利用者の心身状況をはじめ、利用者や家族の意向、生活歴、出身地、性格、趣味、食事の嗜好、ごだわりなど利用者のパーソナリティーに関わる内容を詳細に聞き取って把握することに努めています。それらを踏まえて利用者一人ひとりに適した介入方法やコミュニケーションの取り方などを職員間で検討して、支援に反映させています。利用者によっては文字盤の活用やイエス・ノーでの会話、瞬き、手を握り返すなどのコミュニケーション方法を実施しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】200,000円〜270,000円前年度賞与実績: 年2回（前年度実績計2.40ヵ月分）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 07:30-16:30 09:30-18:30 11:30-20:30 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制（月9日休※2月のみ8日）【休暇】有給休暇：法定通りリフレッシュ休暇：年3日慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】大田区に計21室有り。 1K 6畳前後交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:40,000円）車通勤: 不可退職金: 有制服貸与勤続10年お祝い社内飲み会社内マッサージあり社内表彰制度（クレド賞）祝賀金(結婚祝い、出産祝い) 同好会補助制度（サバイバルゲーム、テニス、バスケットなど）ウェルフェアステーション（アパレル・旅行・レンタカーなど各種割引）インフルエンザ予防接種（毎年10月ごろ、無料）
研修制度	研修制度: 有 OJT研修社員研修（感染症研修・オムツ研修・事故防止研修など）資格取得支援制度（法人負担）キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　バタフライヒル大森南
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　バタフライヒル大森南の介護職員(正社員)
アクセス	〒143-0013 東京都大田区大森南一丁目17番6号最寄り駅: 梅屋敷(東京)、大鳥居、大森町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	オペレーションの模範となる業界の行く末を担う先導者になる https://www.zenkoukai.jp/japanese/corporateprofile/vision

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最終更新日：2025/04/16

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