グッドライフケア向丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
☆一つの施設で通所としての機能、訪問介護としての機能両面を学ぶことができます。
☆定年70歳なので長期でキャリア形成しやすい環境です。合わせて資格支援もしてくださります。
→介護福祉士持っている方であればケアマネジャーとしてのキャリアアップも可能です!
(居宅ケアマネ、施設ケアマネを選ぶことができます)
☆リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護
24時間継続的リハビリレッドコードを使用したリハビリで、身体機能を維持しています。また、訪問看護ステーションが併設されているため、身近に看護師がいることで安心して勤務できます。
☆施設長神保様とても穏やかでやさしい!!
夜勤は1人体制であるが救急車同乗などあった場合は、管理者へすぐに連絡できるので安心です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 ・通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 ・入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、 ・ご利用者様の送迎業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | ・早番 07:00~16:00(休憩1時間) 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 社員紹介制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩による指導 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月平均4-5日 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グッドライフケア向丘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒113-0024 東京都文京区西片2-19-15 最寄り駅: 東大前、白山(東京)、根津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.83 |
スタッフ体制 | 企業全体:345名
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)25名
介護職員数14名 日勤1フロア1-2名+パート
夜勤体制1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。 |
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完全無料