障害者訪問介護サービス てぃもしーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
求人のおすすめポイント
・資格取得制度が整備されている職場です
初任者研修を会社負担で取得することができます。無資格で介護職を始めたい方、スキルアップしたい方にもおすすめです。
・移動支援と生活介護の比率を柔軟に対応可能です
従業員の希望に合わせて移動支援と居宅での生活介護の比率は相談に応じてくださいます。自分の経験や生活スタイルに合わせて働くことが可能です。
・50代以上の方が活躍している職場です
50代以上の方が多数活躍しており、セカンドキャリアとして介護職を始める方にもピッタリです。入社後にはキャリアに合わせて研修・教育を実施してくださります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 主に知的障がい者に携わる支援員のお仕事です。 ・お一人での外出が困難な方への付き添い。 (移動支援、同行援護、行動援護) ・在宅介護は必要な方への支援 (居宅介護、重度訪問介護) ・基本的には同性介助です。 男性が女性の訪問をすることはございません。 但し、場合によっては女性が男性利用者への訪問の場合はあり。 ・社用車または自家用車にて訪問 ・訪問件数 担当する利用者様によって変動がございます。 ※同行援護を希望される利用者様の担当が重なれば、1件あたりの支援時間が長くなり必然的に訪問件数が少なくなります。 逆に身体介助の支援を希望される利用者様訪問が多くなれば、訪問件数は多くなります。 基本的に支援員の方がどちらの比重を多くしていきたいかによって、割り振りをしてくだいます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 入社後に初任者研修の取得も可能 |
給与 | 【月給】200,000円-250,000円 前年度賞与実績: 年1回 1.0ヶ月分 人事考課により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-21:00の中で8時間労働 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 4週8休日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限5,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 オリエンテーション有り キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 4週8休 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 障害者訪問介護サービス てぃもしー |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 障害者訪問介護サービス てぃもしーの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒270-1119 千葉県我孫子市南新木2丁目12-31 新木(千葉) 駅より 徒歩 4分 |
利用者の傾向 | 中学生-40代 |
スタッフ体制 | 5名 常勤:男性2名、女性1名
非常勤:男性2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |