有料老人ホーム椿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】224,000円-241,000円
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
処遇改善手当:33,000円
特定処遇手当:8,000円-15,000円
介護職員補助手当:9,000円
当直手当:24,000円(6,000円/回 月4回)
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
年末年始手当 - 住所
- 熊本県熊本市東区桜木4-9-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/02
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホームで入居者43名の日常生活のお世話を行います 入居者から「いつもありがとう」の言葉をいただけるやりがいのある仕事です |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 未経験は要相談 |
給与 | 【月給】224,000円-241,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.00ヶ月分(300,000円-320,000円) ※別途決算賞与あり 年収例: 2,988,000円-3,212,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTがあり、先輩社員が8時間ついてくれます キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回くらい 相談可能 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム椿の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 有料老人ホーム椿の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒861-2101 熊本県熊本市東区桜木4-9-20 |
利用者の傾向 | 介護度1-5の方が割とまんべんなくいる
寝たきりの方も2名-3名
平均は介護度3くらい |
スタッフ体制 | 39名 夜勤2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設けています。 |
理念 | 「利用者さま」「地域の方々」「職員」 三者すべてが幸せとなるモデルを築く ※桜十字グループのため、桜十字の理念 |