桜の丘通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上益城郡甲佐町/熊本県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・日勤のみ・日曜日お休み。
・働きやすい職場認定。「ブライト企業」を熊本市から正式に認定。
・育児休暇後の復帰率が高いです。
お子様の夏休み等の長期休暇の際は学童保育利用可能。子育て中の方でも、安心して就業できます。
・勤続節目の年(5年、10年等)でリフレッシュ休暇や旅行のプレゼントがあります。やる気の出る福利厚生も充実。
・エルダー面接:就職後に、仕事面だけでなく、精神面での不安も伝えることができる環境があり、心身共に安心した就業が見込めます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排泄等の介護 送迎業務(運転、介助) レクリエーションの実施 エルダー制度あり 介護業務が初めての方でもスタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。安心してご応募下さい。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】160,600円〜210,600円 前年度賞与実績: 年2回 計3.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限13,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 桜の丘通所介護事業所 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒861-4609 熊本県上益城郡甲佐町大字西寒野1161 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:33名
要介護2:25名
要介護3:7名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度1.75 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16名
介護職員数13名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:31% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅で閉じこもりがちな心身に障害のある高齢者や一人暮らしの高齢者が地域で安心した生活が維持できるように食事、入浴、健康管理、機能訓練、趣味活動、レクリエーション活動などのサービスを提供し、また、生活の中で季節を感じることができるように、季節ごとの行事を取り入れ、季節の食事を提供し、利用者同士、利用者と職員との交流を通じて、生きがいを持っていただけるよう利用者の自立支援に務めている。 |
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