小規模多機能ホーム ひごっ家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池市/熊本県)

求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設・小規模多機能・グループホームの3つの事業所を持つ法人で、様々なご経験が積めます。
・定年65歳で長期的にご活躍できる環境です。
・残業時間少なく、オンオフ分けて働くことができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにて介護業務全般 【訪問/送迎】 社用車使用:軽自動車(AT車) 入力業務:パソコン入力 入浴業務:有(2名程度/日)体制:14名(介護:10名その他管理職と看護師とケアマネジャー)回数:週7回 入浴種類:一般浴(個浴なし)天然温泉あり 看取り:無 看護師24時間常駐:無 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】181,780円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分(620,000円-) 年収例: 2,801,360円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 会社が認める資格について、入社後、資格取得制度あり(1回のみ) キャリアパス制度: 有り キャリアアップ制度あり |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム ひごっ家 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム ひごっ家の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒861-1205 熊本県菊池市泗水町福本780 最寄り駅: 御代志 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:3名
要介護1:4名
要介護2:7名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:2名
平均要介護度1.98 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 15名
介護職員数 10名 日中は職員7名以上で対応します
夜勤体制:2名(介護士:2名)
夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 少人数のゆったりとした雰囲気の中で、お一人おひとりに合わせたケアを提供し、個別的なレクレーションにも対応しています。「通い」「訪問」「泊まり」利用を柔軟に組み合わせることができ、緊急の「通い」利用や「泊まり」利用にも対応しています。また、お一人暮らしの方など、ニーズに合わせて「訪問」での生活支援も行っています。 (孔子会理念) 人と人が出会う…… 障害者と健常者としてではなく、 老人と若者としてではなく、 性別や世代を越え、障害の垣根を越えて 人が…人として出会 |