特別養護老人ホームフラワープラムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)

- 給与
- 【月給】251,050円〜271,700円
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1
- 最寄り駅
- 箱根ケ崎、金子、小作
- 最終更新日:
- 2024/08/23
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完全無料求人のおすすめポイント
・平成11年から瑞穂町の地域に根付いた福祉事業を展開しております。
QOL(クオリティ・オブ・ライフ=生活の質)の向上に特化したケアを実践。
看取り介護に至るまで、利用者様が少しでも快適に過ごせるように体の機能回復に力を入れております。
特養では「おむつゼロ運動」を実践し、同施設内に「認知症デイ」「リハビリ特化型デイ」「自立支援型デイ」「認知症カフェ」をオープンしています。
「特養=看取り」ということではなく、最後までご自身の生活を満喫してほしいという思いで地域に貢献しております。
・OJTは求職者と相談しながら、期間延長も相談に乗ります。
夜勤に入りたい方は最短1ヵ月から可能。平均は入社後2か月程度です。
ただし、自信がない方や未経験の方は夜勤に関しては2か月以上のOJTも都度相談に乗ります。
夜勤のOJTは最初は、通常1フロア2名の方がケアに入るのに対し、OJT中は3-4名で対応致します。
・介護士の負担を減らすため、介護ソフトを一新予定。
眠りスキャンや見守りセンサーなどを導入する予定です。
その他、AIを使い介護とITの連携でより介護士の負担を減らしながら高いケアを実現致します。
・資格手当充実
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」は基本給と調整手当に反映致します。
その他にキャリアアップ支援手当として、下記の資格に関しても手当を支給致します。
また資格取得支援として、各種資格の合格祝金30,000円支給。図書購入費支援年間5,000円まで支給致します。
・休憩時間豊富
通常、60分休憩、90分休憩の勤務時間でも休憩は15-25分程多く取得してもらい、介護士の負担を軽減しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 浴槽:一般浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 オンコール対応 【記録業務】 PC 【施設概要】 従来2・3階の2フロアのみ 従来型多床室(4人部屋)・従来型2人部屋・従来型個室 設立:2000年 床数:80床 利用者数:80名(2020年9月時点) 女性:60名前後 男性:20名前後 【入社後のフォロー体制など】 OJTあり。随時独り立ち。習熟度によります |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】251,050円〜271,700円 前年度賞与実績: 年2回 3.5ヶ月 年収例: 40代、女性、介護福祉士、経験5年、夜勤5回計算、子供1名の場合 年収3,670,900円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:4回前後 日勤:4回前後 遅出:4回前後 夜勤:5回~6回 【夜勤開始時期】 経験者:1ヶ月~ 未経験者:2ヶ月~ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームフラワープラム |
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施設形態 | |
アクセス | 〒190-1231 東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1 最寄り駅: 箱根ケ崎、金子、小作 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 46名
要介護2: 53名
要介護3: 25名
要介護4: 5名
要介護5: 4名
平均要介護度 2.01 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 32人
介護職員数 9人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 11%
【夜勤体制】
介護職:2名(1フロア) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 自立支援に向けて、リハビリテーションに積極的に取り組んでおります。 パワーリハビリテーションを実施する短時間デイサービスも行っております。 |
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