藤沢北介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度
非常勤社員や登録ヘルパーの方も含む全社員を対象として、「介護職員初任者研修」、「実務者研修」の資格取得をサポートする制度です。
無資格だけど介護の現場で働いてみたい、未経験で不安、という想いを持った方々にも安心して働ける環境を整える事で、多くの仲間たちと湘南地域をもっと元気にしていきたいという思いから生まれた制度です。
・モチベーション向上支援します
地引網、ボーリング大会、スポーツ大会、食事会など、日々業務に励んでくれている従業員にリフレッシュしていただく機会をたくさん設けています。
また、永年勤続表彰のように長年務めてくれた従業員に対して感謝を込めて表彰する制度も今年度からスタートしました。
日々働く従業員がやりがいと楽しさを感じながら働ける環境作りをこれからも整備していきます。
・教育制度
毎年職種や業態に合わせた研修を定期的に実施しています。
また、各職種毎の研修だけではなく、年間を通して全体での研修も行っている為、普段なかなか顔を合わす機会が無い社員同士も研修を通じて意見の交換ができる場にもなっています。
ただ研修を行って個人のスキルアップを図るだけではなく、会社として意見を共有し全員で成長していくことで、より良いサービスが提供できるよう様々な研修を実施しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・高齢者認知症の方、要介護や要支援認定者などのご自宅へ訪問し、身体介護と生活援助をおこないます ・担当いただくご利用者さまは、基本的に固定となりますので、お互いに信頼関係が築けます 訪問件数:1日5~6件程 ※業務上、社用車の運転が伴います ※マイカーの持ち込みは応相談 【業務詳細】 高齢・障碍者比率 10:0 生活:身体比率 7:3 訪問する範囲:近隣3キロ圏内 訪問する手段:車 貸し出しあり 1日の訪問件数:5~6件 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】207,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計1.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフトによる週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:25,000円/月)) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 定期健診(夜勤従事者年2回) |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 藤沢北介護サービス |
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施設形態 | |
アクセス | 〒252-0805 神奈川県藤沢市円行1-10-20 最寄り駅: 湘南台、六会日大前、長後 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 39名
要介護2: 17名
要介護3: 8名
要介護4: 7名
要介護5: 3名
平均要介護度 1.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21人
介護職員数 21人 【公表】
介福保有者数 : 10人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 48% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 契約時に於ける明確な説明のもと、介助の安全性の再確認とハートをこめたサービスを提供いたします。又、お一人お一人に合わせたきめ細やかなサービス提供を心掛け、サービスレベルの向上に全社で取組んでいます。常にご利用者にご満足頂くことをモットーに日々サービスの改善にも努力しております。 |
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