ケアセンターつむぎ旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)

- 給与
- 【月給】195,000円〜227,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森2-1-25 ピュア新森101
- 最寄り駅
- 森小路、千林大宮、関目高殿
- 最終更新日:
- 2025/04/16
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・残業が殆ど御座いません(月平均5時間以内)
業務が長引く事は御座いませんので、安心し働く事が出来ます。
・京阪本線「森小路」駅より徒歩1分の好立地
駅近になりますので、安心し通えます。
・福利厚生が整っております。
家族手当、住宅手当など手厚い手当支援があります。
・処遇改善手当年3回の支給が御座います。
ボーナスとは別に支給が御座いますので、お給料も担保出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 日常生活において介護が必要な方にホームヘルパーがご自宅に伺い、身体介護や生活援助のサービスを提供させていただきます。 【身体介護の内容】 食事、排せつ、更衣、入浴、身体整容、体位変換、移動、移乗、買い物同行、通院等の介助。 【生活援助の内容】 調理、洗濯、掃除、買い物等の援助をお願いします 【訪問概要】 ・1日の平均訪問数:4-6件 ・訪問提供地域:大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市都島区、大阪市鶴見区、守口市 ・移動手段:自転車、バイク(ご自身で用意が必要になります。) ・身体介護:生活援助の比率 4:6 ・高齢者:障がい者の比率 9:1 ・直行直帰:基本的に無し |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】195,000円〜227,000円 前年度賞与実績: 年3回 計1ヶ月分+介護職員処遇改善加算手当 (4月8月12月)前年度実績 年収例: 【年収例】(月収×12ヶ月+賞与) 2,400,000円-(初任者研修)+その他手当、処遇改善手当 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:20,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアセンターつむぎ旭 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-1-25 ピュア新森101 最寄り駅: 森小路、千林大宮、関目高殿 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度 2.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 13名
介護職員数 13名 【公表】
介護福祉士保有者数:5名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):46% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【運営方針】 高齢者の尊厳を尊重し、その人らしく生活出来る事を守り、ご利用者様本位の´まごころとやさしさ´のこもった質の高い福祉サービスを提供する事を企業理念に掲げ、守口市、寝屋川市、門真市にて訪問介護事業所を展開されている企業様です。 |
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