認知症対応型共同生活介護 グループホーム ローズ・ガーデン おおのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(揖斐郡大野町/岐阜県)
求人のおすすめポイント
・母体はグループホームや通所リハビリテーション等を展開する「医療法人社団康誠会」です。
・託児所有り。お子さんがいる方でも安心して働ける環境です。
・介護福祉士お持ちの場合正社員可能で高給与も狙えます。
・非常勤の場合は働き方ご相談可能です。
・令和6年6月から施行の介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を取得していますので経験年数、勤続年数に応じて介護福祉士は手当が支給されます。
・介護補助員、介護ロボット等を導入し、介護職員の負担軽減に努めています。
・他産業から転職された介護未経験の方への支援策も充実させており、エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入しております。
・全職員に対して健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理に努めています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】206,200円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 99日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 認知症対応型共同生活介護 グループホーム ローズ・ガーデン おおの |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 認知症対応型共同生活介護 グループホーム ローズ・ガーデン おおのの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒501-0563 岐阜県揖斐郡大野町瀬古232 最寄り駅: 揖斐、美濃本郷、北池野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:8名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:0名
・男女比
男性:2名
女性:15名
・年齢構成
平均年齢:88.9歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:25名
介護職員数:常勤8名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:71.4％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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