特別養護老人ホーム サンビレッジ新生苑の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(揖斐郡池田町/岐阜県)

- 給与
- 【月給】187,500円〜280,400円
- 住所
- 岐阜県揖斐郡池田町本郷1501
- 最寄り駅
- 北池野、美濃本郷、池野
- 最終更新日:
- 2025/07/16
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム サンビレッジ新生苑で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・うれしい賞与3.5ヶ月分です。頑張ってお仕事した分がしっかり反映されます。
・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
・職員が長く働くことができるように、働きやすい職場環境を目指して人事評価制度を設けております。
・短期入所・グループホーム・生活介護など複数の施設形態を展開している障害者施設を運営している法人です。
・介護・障害どちらの分野も法人で運営しており両分野の知識・技術を身に着けることができます。
・職員の体負担軽減のために福祉用具導入してます。
・新生会は女性が80%以上を占めており、子育てにとても理解のある職場環境です。お子様連れでの出勤が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助・リハビリ(アクティビティ) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】187,500円〜280,400円 前年度賞与実績: 年3回 計4.30ヶ月分 年収例: 2,910,000円‐38,260,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り <有期雇用> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 【基本シフト】 休憩: 90分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限16,600円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ユニフォーム貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 1月あたり1,500円-5,000円(前年度実績) |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:7回程度 遅出:7回程度 夜勤:4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日-5日 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 【給与形態】時給:1,001円- 有国家資格者1,100円- ※土日祝日100円増し 【手当】(1回あたり) ・夜勤手当:3,000円-5,000円 ・遅出手当:1,000円 ・早出手当:500円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム サンビレッジ新生苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム サンビレッジ新生苑の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒503-2417 岐阜県揖斐郡池田町本郷1501 最寄り駅: 北池野、美濃本郷、池野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:29名
要介護4:40名
要介護5:36名
・男女比
男性:25名
女性:81名
・年齢構成
平均年齢:85.0歳
年齢構成
64歳以下:3名
65歳‐74歳:9名
75歳-84歳:31名
85歳-94歳:54名
95歳以上:9名 |
スタッフ体制 | 【公表】 614名(令和4年7月1日現在) ※法人全体 総従業者数:155名
介護職員数:常勤43名・非常勤24名
経験年数5年以上の介護職員の割合:56.7% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 老人を大切にする 老人に生きる希望を与える 現世に老人の極楽を作る 一般の人に老後の不安をなくす 寝たきり老人、認知症老人を持つ家庭の苦を除く |