小規模多機能型居宅介護事業所 しんじょの介護職員(契約社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 契約社員(ヘルパー2級以上)
【月給】170,000円
【その他手当】
各種資格手当あり - 住所
- 兵庫県加東市新定559-1
- アクセス
- 【車】 JR福知山線新三田駅下車 車で20分
- 最終更新日:
- 2024/06/17
求人のおすすめポイント
・大手日の出医療福祉グループで安心して働けます。
・法人主催研修など研修体制が充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・経験の浅い方でも意欲のある方は歓迎します。(人柄重視です)
・頑張り次第で内部で正社員になるチャンスもあります。(年功序列ではありません)
・教育制度が充実しています。(資格支援制度や、勉強会を定期的に開催)
・送迎は軽自動車から普通自動車クラスで、軽自動車が乗れれば問題ないです。
・勤務時間は夜勤が出来なくても可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 契約社員(ヘルパー2級以上) 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト勤務 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:30,000円、マイカー通勤交通費(-20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 社内資格取得制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 法人主催研修・各資格取得対対策講座・初任者研修・実務者研修・定期的な施設内研修 キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 しんじょ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護事業所 しんじょの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒673-1324 兵庫県加東市新定559-1 【車】
JR福知山線新三田駅下車 車で20分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.7歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:1名
要介護1:6名
要介護2:9名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.15 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 18名
介護職員数 15名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 小規模多機能の特性を活かした柔軟なサービス提供を行っている。 通い:事業所滞在時間は制約なし。訪問:短時間×1日数回訪問が可能。宿泊:急なニーズにも対応。 また、作業療法士を配置することにより生活場面に即したアプローチが可能。 |