旭神経内科リハビリテーション病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 千葉県松戸市栗ケ沢789-1

最寄り駅: 常盤平、五香、新八柱

最終更新日：: 2025/03/18

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【病院について】
昭和57年開設以降、近隣地域の中核病院としてリハビリテーションに力を入れております。通所リハビリ、訪問リハ等も併設し、地域の皆様へ包括的なリハビリテーションを提供しています。開業から長く地域に愛されてきた病院ですが、2014年のリニューアルにより、施設全体がキレイに生まれ変わりました。

【おすすめポイント】
・最寄り駅である常盤平駅より通勤送迎バスを運行するなど、従業員のサポートも充実しています。
・他職種とも日頃から日常会話や情報共有をしているので、一人ひとりの患者様へチームアプローチの実践ができています。
・残業はほとんどなく、季節休暇もあるため、プライベートの時間も大切にしていただけます。

募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における医療事務業務
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	詳しくはお問い合わせください前年度賞与実績: なし年収例: 年俸2,680,000円-3,540,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり期間中の月額給与195,653円-258,667円［内訳］・基本給182,203円-240,323円・営業手当13,460円-18,344円、10時間分の時間外手当として定額で支給（時間数を超えた場合は別途支給）定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 8:30‐17:30 10:00‐19:00 8:00‐17:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】 4週8休（シフト制）【休暇】・有給休暇:法定通り・夏季休暇:2日　※入職初年度は夏季休暇1日です・年末年始休暇:4日・育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	旭神経内科リハビリテーション病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	旭神経内科リハビリテーション病院の介護事務/医療事務(正社員)
アクセス	〒270-0022 千葉県松戸市栗ケ沢789-1 最寄り駅: 常盤平、五香、新八柱 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	1983年に開設したリハビリテーションに特化した病院です。脳血管障害、パーキンソン病、認知症などにより、言語障害、物忘れ、意欲低下、嚥下障害、排尿・排便の障害、肢体の不自由などを早期に発見、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより（寝たきりや認知症にならないような）予防と治療および看護を行っています。
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）特定屋外喫煙場所有り
理念	詳しくはお問い合わせください

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