ふれあい多居夢川越の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集。
ブランクがある人も歓迎です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホーム・小規模多機能ホーム いずれかにおける管理者業務(管理者候補) ※配属先は相談可能※ ・ホーム運営全般 ・介護保険請求 ・業務管理 ・スタッフ管理 ・ご家族・地域との連携 ・役所・医療連携 ・運営推進会議開催 など スタッフは各施設10-20人程度 本社の統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理運営業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
給与 | 施設管理者 前年度賞与実績: 計3.4か月分 年収例: 3,392,400円-+賞与 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 【グループホーム】 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制(月8-12日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 個人型確定拠出年金制度 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:150,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふれあい多居夢川越 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあい多居夢川越の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-10 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |