もみの木Sのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年62歳制度を設けております。
・1か月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・昭和34年に、知的障がい児・者の保護者が我が子の幸せを願って立ち上げた法人になります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ○ご利用者様、保護者の方にご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った過ごし方のご提案。 〇外出支援計画書の作成。 〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート。(ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。) 〇ご利用者様の障がい特性の聞き取り、面談及び契約業務。 〇ご利用者様および保護者の方へ、担当ヘルパー、お迎え時間、帰宅時間、行き先等の連絡。 〇ヘルパーのシフト管理。 〇ヘルパー会議の企画・運営・進行。(利用者様の情報共有、ヘルパーの育成) 〇知的障がい児・者の外出支援(平日の通院介助及びショッピングやプールなどの余暇活動) <ある平日の1日の流れ> 10:00・・・出社 10:00~12:30・・・土日のお出かけ先の検討、お知らせの作成 12:30~13:30・・・昼休憩 13:30~14:30・・・ヘルパー、利用者への行き先、お迎え時間等の連絡、事務作業 14:30~17:30・・・利用者とショッピングモールへお出かけ 17:30~19:00・・・報告書作成、事務作業 19:00・・・退勤 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】210,000円〜305,000円 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | フレックスタイム制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 〇週休2日制(土日祝日は出勤。平日のお休みとなります。) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額10,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 〇給与改定年1回(4月) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJTあり キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | もみの木S |
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施設形態 | |
アクセス | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝1887-1 最寄り駅: 上溝、番田(神奈川)、原当麻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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