介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円‐318,000円
【その他手当】
・管理職手当 (本俸 12%‐20%)
・主任手当 (15,000円)
・ユニットリーダー手当 (7,000円)
・特殊業務手当 (本俸 4%)
※介護職員は、一律でつきます
・夜勤手当 (6,000円/回)
※月に30,000円‐42,000円
・住居手当(上限20,000円)
・扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円)
・処遇改善手当 (月額換算:20,000円 令和元年度実績)
・特定処遇改善手 - 住所
- 兵庫県姫路市勝原区丁15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/25
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】232,000円‐318,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分(6月・12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 月8日‐9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 【退職金制度】 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付き有料老人ホームかつはら |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒671-1203 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |