緑陽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:178,000円-235,800円
・処遇改善手当: 10,000円
・特定処遇改善手当 :6,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円※月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円・ 第一子 7,000円・ 第二子以降 3,000円 - 住所
- 兵庫県加東市北野55番地2
- アクセス
- 【電車】 JR「滝野」駅 徒歩11分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・近隣でも高水準の基本給です。(無資格で178,000円より)
・年間休日110日です。
・資格取得奨励制度があります。
・家族手当、住宅手当なども整っています。
・月に1回、感染対策、事故防止、接遇等の施設内研修を実施しています。
・無資格の方もご応募可能です。入社後、資格取得に向けての教育サポートもあります。
・春日野会病院との連携で医療体制万全です。
・落着きのあるホテルのような空間で勤務ができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅にて介護業務全般 ご入居者様の移動、食事、入浴、トイレの補助等のお仕事です。 浴室:各居室に有・大浴場・座位浴・寝位浴有り 【負担軽減設備等】有 建物の改修工事中につき、機械浴に最新の特浴、座浴並びに入浴機器「アラエル」を導入。 全体的にICT化を図っており、入力はPC,タブレット導入済み。 |
応募資格 | 未経験者: NG ※経験があれば無資格の方も可 |
給与 | 【月給】227,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計 3.10ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 28,875円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修・教育制度備考】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4-5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 緑陽館 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 緑陽館の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒679-0205 兵庫県加東市北野55番地2 【電車】
JR「滝野」駅 徒歩11分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.3
年齢層:70代-90代 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)42名
介護職員数28名 夜勤体制:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・生きる気持ちを積極的に育む「我が家」 ・知人、友人を招いて過ごす「楽しみ」 ・毎日、おいしい食事を食べる事 ・安心して頂けるサービス付き高齢者向け住宅 ・病院グループによる安心したサポート体制 |