緑陽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)

求人のおすすめポイント

・正社員ボーナス3.5ヶ月分です。 ・経験によって基本給加算がつきますので高給与を目指せます。 ・退職金が勤続1年からの支給で福利厚生充実しています。 ・有給休暇取得も相談しやすい環境です。 ・調理が簡単なので、苦手な人にもおすすめです。

求人のおすすめポイント

・3交代勤務、日勤常勤も応相談です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・子育て、家庭と両立のために融通し合いながら協力しています。 ・有給休暇取得率80%以上で家庭との両立可能です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.50ヶ月分の高...

求人のおすすめポイント

・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度あり！ ・大阪・兵庫エリアに複数事業所を展開中です。 ・生活相談員など今後のキャリアアップにもおすすめです。 ・有給消化100%を目指しています。

求人のおすすめポイント

・資格支援制度が充実してます。支援金が上限100,000円まで支給されます。 ・グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能など複合型施設の為、様々な経験ができます。 ・大手法人母体の為、経営も安定しています。

求人のおすすめポイント

・年間休日数120日以上でワークライフバランスを保ち、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・残業ほぼなしです。月5時間以内です。 ・職員の関係性がよく、業務における問題点や疑問点などを共有しスタッフが一丸となって解決するという仕組みができています。 ・勤続10年、20年、30年の職員に対し...

求人のおすすめポイント

・年間休日120日、誕生日休暇・夏季休暇があります。 ・有給休暇入職時に2日付与します。 ・扶養手当・住宅手当があります。 ・充実の研修制度で学べる環境です。 ・キャリアパス制度で多様なキャリアが描けます。

求人のおすすめポイント

・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

求人のおすすめポイント

【オススメポイントです】 給与面 ・住宅手当や家族手当が充実しています。（支給規定有ります） 福利厚生 ・月3,000円を超えた医療費の全額補助があります。人間ドックが無料で受けられます。本人だけでなくご家族にも補助があります。 ・寮や保育所完備のため、子育て世代や転居希望の方にもオス...

求人のおすすめポイント

・賞与年3回4.50ヶ月分の実績がある、高給与の事業所です。 ・社員旅行があるなど、福利厚生も充実しています。 ・年間休日123日あります。お休みもしっかり取ることができるので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの職場です。

求人のおすすめポイント

・2022年9月に開設した施設です。 ・安心できる医療体制が整っています（みやそう病院のサテライトクリニックが併設しています） ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合...

求人のおすすめポイント

・初任者研修をお持ちの方で、3,490,000円超の年収の実績がある給与水準が高い事業所です。 ・アクセスも良好。市民広場駅より徒歩4分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

求人のおすすめポイント

①土山駅から徒歩2分！ ②賞与4.7ヵ月支給！ ③住宅手当・扶養手当あり！ ④看護補助体制充実加算を取得しており、職員数も充実！ ⑤経験の浅い方でもしっかりと研修があります！

求人のおすすめポイント

・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です！ ・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。 ・階層別の研修制度が充実しています（新人研修...

求人のおすすめポイント

・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。 ・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。 ・リハビリテーション、治療の環境が整っています。 ・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。

求人のおすすめポイント

・ほぼ残業なしです。 ・毎月処遇改善手当の支給あります。 ・再雇用年齢上限がありません。 ・固定のお休みが希望で相談可能です。 ・同敷地内の小規模多機能ホームやグループホームでの勤務なども可能です。臨機応変に対応致します。