特別養護老人ホーム 大崎美浜荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田郡大崎上島町/広島県)
求人のおすすめポイント
・単身・世帯寮それぞれあります。
・寮以外にも集合住宅の紹介等相談に応じます。
・入職後3ヶ月間はマンツーマンでご指導頂けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにて介護業務全般 食事や入浴、排泄の介助を柱として、利用者が日常生活を安心して過ごせるよう支援します。 また、リハビリやレクリエーション、行事などを企画・運営し生活の質が向上するお手伝いをします。 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 24時間受付 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】202,000円-272,500円 前年度賞与実績: 年2回 計4.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: ・単身者・妻帯者向け住居 家賃20,000円、管理費5,000円 ※要空き確認 交通費支給: 有(実費支給 上限26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 復職制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・研修(入社時や年1回のフォロー研修等、研修制度が整っています) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:4回 日勤:4回 遅出:4回 夜勤:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 大崎美浜荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 大崎美浜荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒725-0303 広島県豊田郡大崎上島町大串3032-1 【車】大西港から車で5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)90.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:9名
要介護4:11名
要介護5:29名
平均要介護度4.36
利用者数:50名
女性:44名
男性:6名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 64名
介護職員数 30名 【夜勤開始時期(目安)】
経験者:入社後3ヶ月後程度
未経験者:3ヶ月-半年程度となります。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニットケアにより個別ケアの充実を図る。清掃や整理整頓により快適な生活環境の提供と感染症予防の取り組み。水分摂取が難しい利用者にも、トロミ剤やお茶ゼリー等の工夫をした脱水予防の取り組み。口腔ケアの充実、拘縮予防、褥瘡予防や身だしなみ(着替え・おしゃれ)への取り組み。 |