楽リハライフ広島己斐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の居室に訪問し、身体介護、生活援助等の介護保険サービス提供 ・サービス付き高齢者向け住宅の介護保険外のサービスの提供 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】187,100円-237,100円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修専門の部署を社内に設け、社員の方それぞれのキャリアに併せた様々な集合研修プログラムを実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 楽リハライフ広島己斐 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 楽リハライフ広島己斐の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒733-0815 広島県広島市西区己斐上4-4-12 【バス】八丁堀行き無線台下停留所下車、徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:15名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:1名
平均要介護度2.28 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)6人
介護職員数3人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 「楽リハデイサービスセンター」では、専用のトレーニングマシン「compass」シリーズを用いたパワーリハビリテーションによる、自立支援型サービスを提供しています。窓を広く大きく取り、明るく開放的な雰囲気でリハビリを行えるほか、カフェタイムや食事ができる施設で、ご利用者同士の新たな出会いや交流も生まれています。 |
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最終更新日:2025/01/08
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最終更新日:2025/01/08
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最終更新日:2025/01/08
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求人のおすすめポイント
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最終更新日:2025/01/08
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求人のおすすめポイント
・勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実しています。 ・賞与3.5ヶ月と好待遇。 ・育児休暇や介護休暇も実績あり。女性も安心して働けます。 ・夜勤体制5名なので夜間も安心してご勤務頂けます。看護師24時間常駐しています。 ・資格取得支援制度があります。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意して...
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最終更新日:2025/01/08
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・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はある...
最終更新日:2025/01/08
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最終更新日:2025/01/09
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・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・福利厚生が充実しています。カフェテリアプランがあり、昼食を利用しない場合でも5,000円を上限にポイントが付与され、クリーニング代等に使えます。 ・資格取得制度があり、取得時は上限10万円のお祝い金...
最終更新日:2025/01/09
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最終更新日:2025/01/09
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