アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・残業5時間未満と少なめです。
・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可 |
給与 | 【月給】190,100円〜207,100円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり(3年・5年・10年) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・毎月の内部研修会実施 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:スペシャリストコース・職種変更コース・マネジメントコース・本部コースなど多様なキャリアパスがあります。 |
シフト回数目安 | 夜勤:4回-6回/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30 ※前後の場合あり 【休憩】60分/夜勤時120分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】時給1,433円-1,576円 【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合(上限50,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・契約期間:1年間(初年度のみ契約開始日-3/31)・更新有(原則更新) 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
事業所名 | アクアマリーン西宮浜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アクアマリーン西宮浜の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2 最寄り駅: 香櫨園、打出、今津(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
入居者の平均年齢 89.1歳
入居者の男女別名数 男性:30名 女性:70名
要介護度別入居者数
自立:1名
要支援1:10名
要支援2:15名
要介護1:22名
要介護2:13名
要介護3:21名
要介護4:7名
要介護5:11名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)46名
介護職員数34名 夜勤体制4名(33床1フロアを1名ずつ、フリーマン1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 一、高齢者の安らかな生活をサポートする施設を運営します 一、少子高齢社会を支える現役世代への支援事業を展開します 一、終生にわたり、安心して生活を送る事が出来る介護・医療・福祉・保健のネットワークを構築し、その運用にあたります |