松戸めいせいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円 - 住所
- 千葉県松戸市河原塚258-20
- アクセス
- 【電車】東松戸駅より徒歩16分 【バス】・八柱駅1番乗り場より 八柱4系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 ・東松戸駅3番乗り場より 八柱7系統「八柱駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・ご利用者の健康管理は安心!
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
<働き方>
・定員70名の有料老人ホームで、スタッフの十分な介護知識、経験と病院のバックアップに基づいた安心の「介護」と「医療」を提供し、活気あふれる自由な雰囲気の中で、これからの大切なお時間、人生を尊重した生活を過ごせるための介護サービスを提供します。
・リハビリやレクリエーションを積極的に取り入れています。
<入社後OJT>
・入社後現場でのマンツーマン指導があり、丁寧な指導を受けられます。
・法人として未経験の方の採用実績もございますので、経験の有無に関係なく教えて頂ける環境があります。
・夜勤デビュー時期については、日勤帯の業務が独り立ちした頃を目途に徐々に入っていきます。人によって成長具合は異なりますので急かすことは致しません。
<外部活動や研修>
・委員会活動
・危機管理研修(事故対策・感染対策・身体拘束)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】239,500円-247,500円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分 年収例: 3,434,000円‐3,530,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月(内容により延長あり・最大6ヶ月) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | (早番)7:00-15:35 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 可 退職金: 有 昼食補助:250円/食 ※給与天引き |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員による指導、内部研修の実施 キャリアパス制度: 有り キャリア例 |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回~5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 松戸めいせい |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 松戸めいせいの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒270-2254 千葉県松戸市河原塚258-20 【電車】東松戸駅より徒歩16分
【バス】・八柱駅1番乗り場より
八柱4系統「紙敷車庫」行乗車
八柱7系統「東松戸駅」行乗車
・東松戸駅3番乗り場より
八柱7系統「八柱駅」行乗車
『田中新田』バス停下車 徒歩1分 |
利用者の傾向 | ◆入居率:97%
◆入居者の平均年齢:87歳
◆入居者の男女別人数
男性:18人
女性:50人
◆要介護度別入居者数
自立:0人
要支援1:0人
要支援2:5人
要介護1:15人
要介護2:9人
要介護3:13人
要介護4:14人
要介護5:12人
◆昨年度の退居者数:33人
平均要介護度2.79 |
スタッフ体制 | ◆入居定員:70人
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 32人
介護職員数 25人 ◆総従業者数:32人
◆看護職員数
常勤:3人
非常勤:0人
◆看護職員数の退職者数
常勤:0人
非常勤:2人
◆介護職員数
常勤:18人
非常勤:7人
◆介護職員数の退職者数
常勤:1人
非常勤:7人
◆経験年数10年以上の介護職員の割合:4%
◆夜勤を行う従業者数:2人
◆介福保有者数 : 0人
◆夜勤を行う従業員数 : 2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 協力医療機関による様々な医療サービスの提供と、介護が必要なご利用者様への適切なケアマネジメントによるケアサービスの実施により、医療と介護の切れ目ないサービス提供を行い、安心安楽な生活をお送り頂ける様、配慮致します。また、高いホスピタリティを維持向上させるために、施設運営理念を基礎とした生活支援・介護技術・接遇・医療的知識・関係法令等 |