ふちえデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修以上
【月給】203,500円~
[内訳]
・基本給
・各種手当・処遇改善加算含む
■介護福祉士
【月給】206,500円~
[内訳]
・基本給
・当直手当一回9,000円×4回
・各種手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
通勤手当 調整手当(40,000円) 住宅手当(世帯主:13,500円、非世帯主:8,500円) 家族手当(①配偶者:11,000円 ②第一子:5,000円 ③第二子:4,000円※お子様が18歳になるまでの支給) 資格手当(介護福祉士:5, - 住所
- 東京都足立区保木間4-31-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/04/18
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完全無料求人のおすすめポイント
明昭の特徴は、何と言っても病院との医療連携の強さです。
母体となる、医療法人社団「苑田グループ」内に、内科・外科はもちろん、脳神経外科や整形外科・心臓血管外科といった高齢者には欠かせない診療科目を有し、利用者様やそのご家族にも安心いただける環境を提供しています。 ※病院のベテラン看護師と明昭の役職者の看護師が月1回情報共有の場があり、連絡が取りやすく、相談もできる関係ができています。
また緊急時の搬送先が施設ごとに決まっており、苑田会グループ病院で100%受け入れしています。→緊急時の受け入れ先探しなどで慌てることがありません。
そして提携先の病院にDr.、看護師が常駐しているため、オンコールを持つ必要がありません。緊急時の対応に関しても軽微な発熱等でも搬送しているため、施設未経験の方でも 安心して就業いただくことが出来ます。
提携病院から週一回の訪問診療が実施されており、利用者様の健康状態を適宜確認しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 《お仕事内容》 ○食事介助 ○排泄介助 ○歩行補助業務 ○その他書類作成等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■初任者研修以上 前年度賞与実績: 年2回 4~5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月(内容により延長あり・最大6ヶ月) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | (早番) 7:00~15:35 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金有り |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふちえデイサービスセンター |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒121-0064 東京都足立区保木間4-31-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:34名
要介護2:69名
要介護3:40名
要介護4:28名
要介護5:15名
平均要介護度2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)26人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:28% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護予防ならびに機能回復のために専用の筋トレマシンを多数導入、一般的なリハビリプログラムと個別のプログラムでROMからストレッチまでデイサービスの中で提供している。 |
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