世田谷記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】208,000円-(基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当)
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
【月給】238,000円-(基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当)
夜勤手当 12,000円/回
【モデル給】
介護福祉士 夜勤月5回の場合
想定月収 298,000円-
該当時支給手当:役職手当・時間外勤務手当
介護職員初任者研修費用全額補助制度あり - 住所
- 東京都世田谷区野毛2-30-10
- アクセス
- 上野毛駅より徒歩13分 二子玉川駅より徒歩19分 ※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております) ・バスご利用の場合 1,東急バス「上野毛駅」発 「園01」野毛公園前停留所下車 徒歩約8分 2,東急バス「二子玉川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 3,東急バス「多摩川駅」発 「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/09/25
求人のおすすめポイント
・2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。回復期について働きながらしっかりと学べる環境です。
・平成医療福祉グループの病院です。手厚い福利厚生や給与水準の高さをも特徴です。二子玉川駅から職員用送迎バスがございます。
・24時間託児所完備しておりお子様がいる方でも安心して働けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 入院患者様の食事、入浴、リハビリ、レクリエーション、排泄の介助 など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分(過去実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:00-17:00(休憩60分) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(4週8休制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】1歳から3歳年度末まで利用可能 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・介護職員初任者研修受講費全額補助制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【自己研鑽支援】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 世田谷記念病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 世田谷記念病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒158-0092 東京都世田谷区野毛2-30-10 上野毛駅より徒歩13分
二子玉川駅より徒歩19分
※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております)
・バスご利用の場合
1,東急バス「上野毛駅」発
「園01」野毛公園前停留所下車 徒歩約8分
2,東急バス「二子玉川駅」発
「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
3,東急バス「多摩川駅」発
「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分 |
利用者の傾向 | PAC(Post Acute Care)急性期治療を終えた患者さんの受け入れ
SAC(Sub Acute Care)在宅患者さんの緊急受け入れ
この2つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えます。 |
スタッフ体制 | 従業員数369名 【夜勤体制】
・回復期 看護師2名+介護職2名
・地域包括 看護師2名+介護職1名
【看護基準】
地域包括ケア病棟 10:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 「絶対に見捨てない。」 生活に密着する地域中核病院としての役割を果たすべく、患者様とご家族様の立場に立った親切・安全な専門医療を提供します |