特別養護老人ホーム さらの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(取手市/茨城県)

求人のおすすめポイント
・常総病院と隣接の施設です。
・医療との結びつきが強く、頻繁に医師の巡回もあるため、安心して働くことができます。
・夜間の急変時も安心です。
・夜勤専従など、ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。
・施設長が現場に入ることもあり、現場のことをよく理解しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭、入浴介助、 身体整容、体位交換、移動・移乗の介助、 起床や就寝の介助、外出介助、その他必要な身体的な介護 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 合計3.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年更新(原則更新) 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤:4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】 ・非常勤パート 週2日-週5日 ・夜勤専従パート 週2-3日 【勤務時間】 ・常勤パート 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 17:00-翌09:00 ・非常勤パート 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 ※07:00-13:00(休憩無し)等短時間勤務も可能 【休憩】60分、夜勤時120分 日勤時 【時給】 ・無資格:1,000円 ・初任者研修(ホームヘルパー2級):1,100円 ・介護福祉士:1,300円 夜勤時 【日給】20,000円 【社会保険・福利厚生】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】1年(原則更新) 【試用期間】 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム さらの杜 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム さらの杜の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒302-0038 茨城県取手市下高井2148 最寄り駅: 稲戸井、ゆめみ野、戸頭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4程度 |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |