介護老人保健施設 わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,800円-255,800円
[内訳]
基本給:135,000円-180,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:20,000円-25,000円
夜勤手当(平日):30,800円(7,000円/回・月4回)
【その他手当】
夜勤手当(土日祝日):8,000円/回
処遇改善手当別途支給(変動あり)
住宅手当:20,000円
昇給:有 - 住所
- 埼玉県東松山市毛塚773
- アクセス
- 高坂駅より徒歩14分
- 最終更新日:
- 2024/06/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。
【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。
【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 施設に入所されている方(100名)の入浴、食事(朝、昼、夜)、排泄介助等、日常生活全般(レクレーション、行事)の介護業務を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】195,800円-255,800円 前年度賞与実績: 年2回 計3.20ヶ月分 年収例: 3,084,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:15-15:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩によるOJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 わかばの丘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒355-0064 埼玉県東松山市毛塚773 高坂駅より徒歩14分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.92
入所者の平均的な入所日数:333.6日<443.6日>
※<>内の数値は都道府県平均 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):74名
介護職員数:29名 夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:48% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。 2手出し・口出しはせず、見守ってケアします。 3日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。 この3つの約束の下、職員のチームワークと、生活リハビリを重視した介護サービスを実践して参ります。 |
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