特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催 ・イベント参加等 【入浴業務】 個浴3ヶ所、大浴槽1ヶ所 リフト浴槽3ヶ所 機械浴2ヶ所 個浴は利用者1名に対して職員1名体制 機械浴は利用者1名に対して職員2名体制 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 介護福祉士尚可 |
給与 | 【月給】222,000円〜 前年度賞与実績: 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 年収例: 50代、実務者研修、経験7年:3,500,000円 ※夜勤4回分含む ※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関:上限50,000円/月 自動車:上限10,000円/月 バイク:上限5,000円/月 自転車:上限3,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【階層別、職種別研修制度あり】 キャリアパス制度: 有り 法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています。資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネジャーを目指すことも可能です。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回 【夜勤体制】 夜勤:4名(1人2ユニット) 看護師オンコール対応 【夜勤開始時期】 夜勤経験者:2ヶ月目からスタートの可能性もあります 夜勤未経験者:3ヶ月目以降にスタートとなります |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 万葉の郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒349-1153 埼玉県加須市新川通105-1 最寄り駅: 栗橋、新古河 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:9名
要介護2:11名
要介護3:28名
要介護4:9名
要介護5:12名
・男女数
男性:18名
女性:51名
・年齢構成
平均年齢:87.4歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:7名
75歳-84歳:12名
85歳-94歳:39名
95歳以上:11名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:61名
介護職員数:常勤29名・非常勤9名
経験年数5年以上の介護職員の割合:26.3%
【1日の職員配置人数】
日勤帯:7名前後+看護師1-2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 施設の居室をいくつかのグループに分けて、1ユニット(9-10名)を生活単位とし、少人数による日常生活が営むことができるよう支援することです。 |