介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
【安定母体の法人で接遇・接客のスキルを活かしたい方へ】
・安定の法人母体
法人の母体は埼玉県内有数の大手不動産グループ大栄不動産です。
資金力潤沢で、法人母体の影響を色濃く受けた研修制度の充実や、健全な運営を信条としています。
他法人と比べても残業をさせない方針が強かったり、明確な評価制度を定めるなど、働く人材を大切にしています。
・夜勤無しの常勤も可能
日勤常勤(限定社員)という働き方も可能です。
大型の施設で従業員数を多く抱えているからこそ出来る受け入れ体制があります。
・経験が少なくても大丈夫です。採用方針は2つ、ホスピタリティとやる気です。
介護スキルは入職後の丁寧な研修で自然と身について来ますので、持っていて欲しい心構えは2つ。
1.素直に成長できる心(やる気)
2.人を慈しむ心(ホスピタリティ)
経験が浅い方も活躍できる環境で、技術・接遇・人間性の3つを成長させる事が出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護職の業務全般(ベット整備、食事、手洗い介助、身体清拭、入浴介助、排泄介助等) 【入浴業務】 フロアにより1名-2名 【緊急時の対応】 看護師24時間常駐 【その他業務】 送迎有無:無 調理有無:無 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 入社時資格必須 |
給与 | 【月給】208,000円〜283,000円 前年度賞与実績: 計3ヶ月分 年収例: 10年目:3,800,000円(夜勤4回 残業代込) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額29,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:随時 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 2回-3回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデン |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム グリーンフォレストビレッジ 桜ガーデンの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒360-0833 埼玉県熊谷市広瀬800-2 最寄り駅: ひろせ野鳥の森、石原(埼玉)、大麻生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:3名
要支援1:8名
要支援2:4名
要介護1:24名
要介護2:4名
要介護3:24名
要介護4:17名
要介護5:9名
・男女数
男性:29名
女性:74名
・年齢構成
平均年齢:90.41歳 |
スタッフ体制 | 総従業者数:87名
介護職員数:常勤48名・非常勤14名
経験年数10年以上の介護職員の割合:40.3% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室設置(喫煙可能区域での就業なし) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |