嵐山寮ホームヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)
求人のおすすめポイント
・正社員・契約社員・登録ヘルパーどの雇用形態でも勤務時間の相談に柔軟に対応いただけます。
※正社員の場合は育児・介護を理由に時短勤務可能です。
・登録ヘルパーはシニア世代の方が多く活躍されているため、ご年齢関係なくご相談ください。
・法人内にて「介護福祉士実務者研修」資格の取得可能です。
・3連休の取得推奨、ノー残業デーや男女ともに高い育児休暇制度など職員を大切にする社風です。
・1955年設立で地域交流を促進する「くるまちカフェ」など地域貢献に積極的で、地域に根差した法人様です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・ホームヘルパー業務です ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や 「生活援助」です ※「生活援助」・・掃除・洗濯・調理などの日常的な家事 「身体介護」・・食事・入浴・排泄などです ・訪問先は右京区(嵯峨・嵐山・太秦・広沢)が中心です |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】215,000円〜245,200円 前年度賞与実績: 年3回計 3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 正社員:定め無し 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制(月9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 【福利厚生】 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 ・ホームヘルパー業務です ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や 「生活援助」です ※「生活援助」・・掃除・洗濯・調理などの日常的な家事 「身体介護」・・食事・入浴・排泄などです ・訪問先は右京区(嵯峨・嵐山・太秦・広沢)が中心です 【勤務日数】08:30-17:30※1日5時間以上にて応相談 【勤務時間】週2-5日 【休憩】法定通り 【残業時間】(入力なし) ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:[なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上] 【給与形態】1,160円-1,260円 【手当】通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円 【社会保険】・雇用条件に応じ各保険加入 【福利厚生】 ※法人全体懇親会 年1回開催 全額法人負担 ※部署内懇親会 半期に1度 1名1,500円補助 ※昼食代550円 うち200円補助 ※法人内フリーwifi休憩時使用可能 ※私病の入院手術に対する一部補助 ※がん通院治療費用補償 ※24時間電話健康相談・メンタルカウンセリング サービス設置 ※入職と同時に有休付与 ※時間単位有休使用可能 【休日】勤務日以外 【雇用期間】期間:1年間・原則更新・更新上限なし 【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】屋外喫煙室設置。ご利用者の嗜好のため(喫煙可能区域での業務なし) 【扶養内勤務】可/不可 |
事業所について
事業所名 | 嵐山寮ホームヘルプサービス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 嵐山寮ホームヘルプサービスの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒616-8374 京都府京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17 最寄り駅: 嵐山(京福)、嵐電嵯峨、トロッコ嵯峨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:21名
要介護3:22名
要介護4:13名
要介護5:14名
平均要介護度2.82 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19名
介護職員数10名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:30% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外喫煙室設置。ご利用者の嗜好のため。 |
理念 | 【公表】 機能訓練を行う専属の作業療法士がおります。又、運動に特化したレクリェーションやグループレクリエーション、 自分自身で選んで頂く『選択レクリェーション』も実施しています。 |