介護老人保健施設 リーベン嵯峨野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】188,000円-244,790円
[内訳]
・基本給:154,000円-210,790円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:24,000円
【その他手当】
・家族手当:3,000円-15,000円
・運転手当:5,000円
・資格手当:0円-10,000円
【昇給】
年1回 ※1ヶ月あたり1,710円-7,200円(前年度実績) - 住所
- 京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- アクセス
- 【電車】 JR嵯峨野線「花園駅」徒歩13分 京福電鉄北野線「常盤駅」徒歩7分 【バス】 市バス「太秦映画村道」前 京都バス「常盤仲之町」前
- 最終更新日：
- 2024/10/23
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており職員の教育に力を入れております。
・実務者研修の受講費負担制度あり。スキルアップをバックアップしてくれる環境です。
・季節のイベントや行事を積極的に行っています。
・常勤賞与4.0ヶ月、非常勤賞与2.0ヶ月(前年度実績)と頑張りをしっかり評価に還元いただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務全般 【業務詳細】 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・日常生活動作のリハビリテーションなど |
| 応募資格 | 未経験者: NG 必須:普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】188,000円-244,790円 前年度賞与実績: 年2回 計2.9ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:40-17:40 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 有 制服・シューズ貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修教育制度：先輩社員からの教育があります。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 リーベン嵯峨野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 リーベン嵯峨野の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒616-8217 京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5 【電車】
JR嵯峨野線「花園駅」徒歩13分
京福電鉄北野線「常盤駅」徒歩7分
【バス】
市バス「太秦映画村道」前
京都バス「常盤仲之町」前 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：6名
要介護2：17名
要介護3：29名
要介護4：31名
要介護5：17名
平均要介護度：3.36 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：60名
介護職員数：34名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）：18% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「生命の輝き-豊かな老後を生きる喜びにあふれて-」を施設のテーマとして御利用者の尊厳を守り 敬愛の心をもって安心できる介護サービスに努めております。 |
