賀茂病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市北区/京都府)

給与: 【月給】209,000円〜

住所: 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43

最寄り駅: 北大路、鞍馬口、北山(京都)

最終更新日：: 2024/11/27

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

・仕事のオンオフをきちんと切り替える職場ですので、残業はほとんどございません。
・全60床の小規模な病院ですので、比較的ゆったりとした環境で就労できます。
・教育や入職後のフォローに力を入れられているので、無資格未経験の方やブランクがある方でも安心して就労できます。
・スタッフの事もとても大切にされる病院です。スタッフが快適に勤務出来る事が患者様へよりよいサービスにつながるとお考えなので人間関係も良好です。
・子育て中のスタッフも多く、助け合いながらご勤務をされております。
・医療福祉業界では珍しい外部でマナー講師を呼んでの接遇研修を取り入れております。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般【業務詳細】病棟での看護補助業務（入浴・排泄・搬送など）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】209,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計3.80ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間における労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30‐15:00 08:30‐17:00 12:00‐20:30 16:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週7休）（令和６年１月より、４週７休→週休２日へ変更　年間１２３日）【休暇】年末年始休暇リフレッシュ休暇（３日）年次有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有＊マスク支給あり＊有給休暇支給３ヵ月後（基準を満たした場合）＊健康診断（毎年１１月頃）＊院内受診時、医療費手当支給＊職員給食あり＊育児休業後、復帰率１００％＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく　ださい（自己負担）＊但し、規定に基づく公共交通機関利用分の通勤費は支給あり
研修制度	研修制度: 有先輩社員による指導キャリアパス制度: 有り昇給年1回実務者研修の補助あり介護福祉士の補助あり
シフト回数目安	夜勤月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週2日-週5日　※労働日数について相談可【勤務時間】 06:30-15:00 08:30-17:00 12:00-20:30 06:30-20:30の間の3時間以上【給与形態】時給1,100円-1,200円 ※入浴介助をメインにお仕事される場合　時給1,200円【手当】早出手当:1,000円/回　※一定基準を満たした場合介護職員初級者研修、介護福祉士実践者研修、修了者:賃金プラスあり介護福祉士:賃金プラスあり

事業所について

事業所名	賀茂病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒603-8434 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 最寄り駅: 北大路、鞍馬口、北山(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・定員　障害者病棟：34床　夜勤なし　医療療養病棟：25床　夜勤あり　人工透析：29床・フロア：地上5階、地下1階の6フロア・一般病棟・障がい者病棟の2病棟があり、重症度の違いで分けております。
スタッフ体制	企業全体 106人 95人（うち女性：61人、パート：37人） 13:1
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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最終更新日：2025/03/18

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