賀茂病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】209,000円‐
[内訳]
基本給:162,000円‐205,500円
調整手当:15,000円‐
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回(1月あたり1,700円‐2,800円)
・早出手当:1,000円/回(障害者病棟)
・遅出手当:750円/回(障害者病棟) - 住所
- 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・仕事のオンオフをきちんと切り替える職場ですので、残業はほとんどございません。
・全60床の小規模な病院ですので、比較的ゆったりとした環境で就労できます。
・教育や入職後のフォローに力を入れられているので、無資格未経験の方やブランクがある方でも安心して就労できます。
・スタッフの事もとても大切にされる病院です。スタッフが快適に勤務出来る事が患者様へよりよいサービスにつながるとお考えなので人間関係も良好です。
・子育て中のスタッフも多く、助け合いながらご勤務をされております。
・医療福祉業界では珍しい外部でマナー講師を呼んでの接遇研修を取り入れております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 病棟での看護補助業務(入浴・排泄・搬送など) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:30‐15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 *マスク支給あり |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩社員による指導 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 賀茂病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 賀茂病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒603-8434 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 |
利用者の傾向 | ・定員
障害者病棟:34床 夜勤なし
医療療養病棟:25床 夜勤あり
人工透析:29床
・フロア:地上5階、地下1階の6フロア
・一般病棟・障がい者病棟の2病棟があり、重症度の違いで分けております。 |
スタッフ体制 | 企業全体
106人
95人(うち女性:61人、パート:37人) 13:1 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |